Informations générales
Organisme de rattachement
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers
Référence
2024-1553185
Date de début de diffusion
26/04/2024
Date de parution
26/04/2024
Intitulé long de l'offre
1 Infirmier H/F - Pôle G - Unité de Soins de Longue Durée (USLD) COLBERT
Date limite de candidature
26/05/2024
Employeur
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers
Description du poste
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
1 Infirmier - Pôle G - Unité de Soins de Longue Durée (USLD) COLBERT H/F
Descriptif de l'employeur
Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.
Description du poste
Le titulaire du poste, en adéquation avec les articles du Code de Santé Publique régissant la profession, selon son rôle propre, son rôle de collaboration et son rôle sur prescription médicale, assure des soins individualisés et personnalisés dans leur dimension préventive, curative, éducative, palliative, de maintenance et de réhabilitation.
Missions principales :
Le pôle de Gérontologie du CHAN est constitué d’un secteur sanitaire et d’un secteur médico-social proposant une filière de « soins ». Cette filière permet un accompagnement et une prise en charge adaptée aux différents besoins de la Personne Agée.
Le sujet âgé hospitalisé et/ou accueilli en EHPAD souffre de plusieurs pathologies intriquées, que grèvent les déficits engendrés par le vieillissement normal. Ces deux facteurs déterminent une orientation spécifique de l’approche clinique et relationnelle de chacun des professionnels de santé. Le soutien et l’aide de l’infirmier dans l’accompagnement de la personne âgée et de son entourage participent à l’élaboration d’un projet de vie et/ou d’un projet de soin. Le respect de l’intégrité de la Personne Agée fonde la démarche soignante. Elle s’articule autour de l’autonomie, de l’intimité et des rythmes de vies de la personne.
Son domaine de compétences s’inscrit à travers différents savoirs.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements, merci de contacter la Direction de la Coordination des Soins au 03.86.93.80.36
Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d’évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Diplôme d'Etat requis
Diplôme d'Etat d'infirmier
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)
Géolocalisation du poste
1 Avenue Patrick Guillot - BP 649 58033 NEVERS Cedex
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
NEVERS
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
chan.drh.recrutement@ght58.fr
Contact 1
Mme GIRON, Directrice de la Coordination des Soins