L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA…). composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR).  Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 668 étudiant·e·s et emploie 4 900 personnels titulaires et contractuels.

Le budget de l’université s’élève à 514 millions d’euros dont 326 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.

L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.

Le pôle projets et Campus des Métiers et des Qualifications de l’IUT Lyon 1 a pour ambition de mettre en place des actions d’envergure pour le développement de la formation, de la recherche et de l’innovation technologique au sein de l’IUT Lyon 1 et de l’Université Claude Bernard Lyon 1. Pour ce faire, elle a pour mission de déposer et mener à bien des projets de type France 2030, PEPR, H2030 et autres. Ces projets, potentiellement structurant pour l’établissement, ont vocation à répondre aux attentes stratégiques de l’état et des acteurs locaux. Une équipe plurielle constituée de porteur de compétence travaille en synergie dans cette objectif.

Principalement recrutée pour du developpement et de la réalisation dans le cadre de projets France 2030 (Projets visant à développer et à améliorer la visibilité de formation pour les métiers de l’avenir), la personne aura en charge de créer, développer et mettre en œuvre des objets et gérer des actions liés aux domaines de la mobilité électrique et d’être moteur dans le développement de ces CMQ (Campus des Métiers et des Qualifications) pour l’IUT Lyon 1. La personne aura à charge d'assurer ou de piloter la conception, le développement et la mise au point de dispositifs techniques liés aux domaines precités. Doté d’un excellent relationnel et de goût pour l’innovation, la personne sait faire preuve d’initiatives et d’autonomie, et s’adapter en toutes circonstances. Son autonomie, sa disponibilité et sa force de proposition font de lui un collaborateur essentiel.

Activités principales de l'agent :

• Organisation, réalisation et animation d’action de projet liée aux domaines de la mobilité électrique.
• Élaborer les spécifications techniques des besoins en vue de la rédaction du cahier des charges fonctionnelles
• Créer et développer des objets techniques
• Organiser des réunions et des actions liées aux projets
• Suivre des projets (administratif, planning, livrables et des budgets)
• Rédiger des CR
• Participer à des projets type état, région ou européen
• Interagir avec les partenaires publics ou privés, nationaux ou internationaux
• Former des collaborateurs ou des étudiants

Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : Outils de gestion et outils propres aux métiers de l'ingénierie

Des déplacements réguliers sur l’ensemble des sites partenaires sont à prévoir (Métropole de Lyon)

Compétences attendues :

• Concevoir
• Réaliser
• Mettre au point
• Choisir les composants adaptés aux contraintes
• Élaborer et suivre des budgets
• Piloter des projets
• Piloter des prestataires
• Animer un réseau / un groupe

Connaissances :

• Maitrise de l'outil informatique
• Maîtrise de l’anglais
• Connaissance d'un domaine disciplinaire ou interdisciplinaire
• Ingénierie et management de projets

Savoir être :

• Sens relationnel, travail en équipe, capacité à interagir avec plusieurs équipes
• Autonomie et Sens de l'organisation
• Réactivité et sens de la discrétion et de la confidentialité
• Curiosité intellectuelle
• Rigueur, investissement, avenant

En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :

• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,

• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,

• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,

• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,

• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

Pour postuler : Dès que possible

Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-kiat1eirhw@emploi.beetween.com