L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 47 860 étudiant·e·s et emploie 4 900 personnels titulaires et contractuels.

Le budget de l’université s’élève à 542 millions d’euros dont 339 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.

L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.

L’INL développe des recherches multidisciplinaires dans le domaine des micro et nanotechnologies, adressant plusieurs enjeux sociétaux actuels : TIC, énergie, santé et environnement. Ses recherches s’appuient pour la plupart sur la plateforme de technologie Nanolyon, Centrale de proximité en Micro et Nanofabrication. Le site la Doua de l’INL se caractérise par de nombreux développements instrumentaux originaux et d’équipements technologiques spécifiques aux activités de recherche ainsi que de moyens de caractérisation multiphysique (électrique, optique, fluidique, vibratoire, …).

Les missions de CREATIS sont à la fois de contribuer à la médecine prédictive et personnalisée à travers l’imagerie mais aussi d’apporter de la connaissance et contribuer à la formation par la recherche. Pour réaliser ses missions, CREATIS s’appuie en partie sur la Plateforme Expérimentale multimodale préclinique PILoT qui regroupe sur un même lieu des équipements d’IRM, d’échographie et d’optique et propose des techniques avancées d’imagerie quantitative morphologique, de structure, fonctionnelle ou encore métabolique des tissus.

La personne recrutée aura pour mission(s) de gérer, maintenir et développer des montages expérimentaux des plateformes Nanolyon et PILoT, en lien avec les utilisateurs.

Activités principales de l'agent :

• Gestion, maintenance et développement des montages expérimentaux pouvant mettre en œuvre des composants électroniques, optiques ou opto-mécanique
• Prise en charge de l'évolution des parcs expérimentaux
• Calibration, étalonnage et amélioration des bancs de mesures existants y compris contrôle-commande, interfaçage et acquisition de données
• Développement de nouveaux dispositifs expérimentaux
• Maintien des outils logiciels de conception et de fabrication des dispositifs de mesure

Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : Python, Labview, Matlab, logiciels de CAO électronique

Fonctionnement égal entre les deux plateformes (Nanolyon et PILoT) 2,5/2,5j ou matin/après-midi défini annuellement à chaque entretien individuel et qui seront menés ensemble par les responsables hiérarchiques de ce personnel dans les deux unités (INL et CREATIS)

Compétences attendues :

• Comprendre et traduire une demande pour optimiser les montages et les paramètres de fonctionnement
• Rédiger les documentations techniques
• Former et transférer des connaissances
• Respecter la réglementation liée à la sécurité

Connaissances :

• Connaissance générale des techniques de mesures physiques et leurs métrologies, en relation avec le domaine d'expérimentation
• Utiliser des langages de simulation et conception
• Appliquer les techniques permettant de passer d'une grandeur physique à une grandeur électrique et maitriser leur mise en oeuvre: capteur, conditionnement et traitement du signal, dans le respect des spécifications
• Connaissance générale des architectures matérielles et logicielles des postes de travail scientifiques, permettant de diagnostiquer des problèmes matériels et logiciels classiques
• ANGLAIS compréhension orale et écrite : Niveau B1

Savoir être :

• capacité d’intégration, qualités relationnelles pour le travail en équipe, adhésion à une démarche d’amélioration continue
• Sens critique
• Autonomie, confiance en soi
• Sens de l’organisation

En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :

• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,

• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,

• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,

• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,

• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

Pour postuler : Dès que possible

Envoyez un CV et lettre de motivation à :

job-ref-sb54zyn0xz@emploi.beetween.com