La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.

Missions :

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Accompagnements, vous participez à la définition du projet du Service d'Accompagnement Médico-Social des Agents (SAMSA), dans le respect des grandes orientations stratégiques de la Direction Général des Services, du projet d'administration de la CeA et du projet de Direction.

Vous assurez le pilotage du SAMSA qui a pour objectifs de préserver la santé physique et psychique des agents, de favoriser le bien-être au travail et le maintien dans l'emploi, et d'accompagner individuellement la situation médico-sociale des agents de la CEA sur trois versants :
- Médecine préventive
- Accompagnement social et psychologique
- Politique handicap au travail

Vous animez une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine d'agents répartis sur deux sites.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067240506000827-une-responsable-service-accompagnement-medico-social-agents-poste-n-i-2708?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Savoir :
- Connaissances des enjeux de la politique RH
- Connaissances juridiques permettant d'appréhender le cadre légal et réglementaire qui encadre la fonction publique, la médecine préventive, le handicap, les dispositifs d'aide sociale, les marchés publics

Savoir-faire :
- Aptitude pour le travail partenarial et transversal
- Maîtrise de la déontologie et de la pratique du travail social
- Appétence pour le management opérationnel d'équipe et la gestion de projets
- Capacité à traduire les orientations en plans d'actions, en expliquer le sens aux équipes et savoir rechercher des solutions en cohérence avec les objectifs

Savoir-être :
- Qualités managériales
- Aptitudes relationnelles: excellente communication et posture d'écoute
- Capacité de recul et d'analyse des situations sensibles
- Gestion des priorités
- Esprit d'initiative, autonomie, capacité d'adaptation
- Discrétion professionnelle

Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des Attachés territoriaux
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle (CDD avec possibilité de renouvellements)
Application de la Nouvelle Bonification Indiciaire de 25 points au titre de l'encadrement requérant une technicité RH
Poste basé à Strasbourg (1 place du Quartier Blanc) ou à Colmar (100 avenue d'Alsace), selon le lieu de résidence de la personne retenue
Des déplacements ponctuels sont à prévoir entre les deux sites
Poste à temps complet (40H semaine)
Avantages possibles : Primes, RTT, carte tickets restaurant, télétravail, participation transports, participation mutuelle / prévoyance, CNAS et Amicale du personnel.

Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la CeA via le lien : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22