Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics locaux
Référence
O067240503000680
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
03/06/2024
Intitulé long de l'offre
Une ou un Chef de projet stratégie de lutte contre la pauvreté F/H (Poste n°A-7286) - Direction - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Date limite de candidature
03/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Une ou un Chef de projet stratégie de lutte contre la pauvreté F/H (Poste n°A-7286)
Descriptif de l'employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Description du poste
Missions :
- Contribue au pilotage de la stratégie départementale de lutte contre la pauvreté
- Coordonne la mise en ½uvre des actions issues de l'axe accueil et accès aux droits
- Participe au suivi et à l'évaluation de la stratégie
- Coordonne le déploiement du Projet Emploi pour tous
Activités principales :
Au titre de la contribution au pilotage de la stratégie départementale de lutte contre la pauvreté :
- est membre de l'équipe projet départementale
- assiste la directrice et la cheffe de projet dans la préparation , l'animation et le suivi des instances internes et partenariales de pilotage et de gouvernance de la démarche
- participe aux instances et réunions nationales et régionales relatives à la stratégie de lutte contre la pauvreté
Au titre de la coordination de la mise en ½uvre des actions issues de la stratégie de lutte contre la pauvreté
- veille à la cohérence des actions déployées au regard des engagements contractuels du Département vis à vis de l'État
- assure un soutien méthodologique, logistique et en terme de suivi budgétaire des pilotes dans la mise en ½uvre des actions au plus près des territoires
- assure un reporting régulier sur l'avancée des actions à la directrice et cheffe de projet
Au titre de la participation au suivi et à l'évaluation de la stratégie :
- veille au bon renseignement des indicateurs nécessaires au suivi du déploiement de la stratégie définis en lien avec l'État
- participe à l'analyse des indicateurs
- contribue à la rédaction du rapport annuel d'exécution à remettre à l'État
Au titre de la coordination du déploiement du Projet Emploi pour tous
- Planifie l'activité
- Délimite les indicateurs d'évolution des supports de recueil d'informations et des tableaux de bords en lien avec les pilotes territoriaux
- Apporte son soutien aux pilotes territoriaux en matière d'organisation et de méthodes
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
Descriptif du profil recherché
Savoir :
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Compétences dans l'animation de réunions
- Compétences rédactionnelles
- Prise de parole en public
- Connaissance des enjeux de la mise en ½uvre de politiques sociales et médico sociales sur les territoires
- Maitrise des techniques de management fonctionnel
Savoir-faire :
- Animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires
- Savoir travailler en transversalité
- Travailler à la recherche de consensus
- Savoir gérer les conflits et accompagner le changement
- Bonne maitrise des outils informatiques
- Avoir le sens des responsabilités
Savoir-être :
- Créativité
- Capacité à travailler en autonomie
- Réactivité
- Sens de la diplomatie
- Sens du relationnel
- Rigueur
- Être à l'écoute
Diplôme : Non Concerné
Expérience : Débutant accepté
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Vous pouvez envoyer votre candidature (CV + LM) à :
recrutement@alsace.eu
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)
Géolocalisation du poste
Hôtel d'Alsace, 1 Place du Quartier Blanc - 67964 Strasbourg
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Strasbourg
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
05/08/2024