Les juridictions financières, qui regroupent environ 1800 agents répartis sur une vingtaine de sites en métropole et outre-mer, relèvent d’une activité tertiaire, principalement de bureaux, avec néanmoins la spécificité d’une gestion d’un archivage des comptes publics.

La direction du patrimoine et de la logistique (DPL), au titre de sa mission de gestion immobilière des immeubles des juridictions financières, anime le suivi et le contrôle de la sécurité sur ces immeubles ainsi que la sûreté sur le site de la Cour, à Paris.

Alors que le nombre d’observations faites par le bureau de contrôle lors des vérifications périodiques obligatoires stagnent, cet enjeu est d’autant plus important qu’il participe aussi aux bonnes conditions de travail des personnels dans les juridictions financières. Cette mission est essentielle pour faire diminuer ce nombre d’observations et s’assurer que celles-ci sont levées.

En outre, compte tenu de la complexité et la spécificité des sites de la Cour et des chambres régionales et territoriales la sécurité incendie comme la sûreté doivent être suivies avec rigueur.

Le département « protection du cadre de travail » répond aux missions suivantes :

-Pilotage, élaboration et mise en œuvre d’un programme d’actions dans le développement durable (économie, sociale, écologie-environnement) avec la rédaction d’un rapport annuel,

-Animation du réseau des référents sobriété énergétique des juridictions financières,

-Réalisation des plans de protection contre les risques et des plans de continuité d’activité,

-Elaboration des plans de protection contre les nuisances, et des plans de prévention, lors des opérations de travaux,

-S’assurer de la coordination sécurité et protection de la santé sur les chantiers placés sous la maîtrise d’ouvrage de la Cour,

-Conseiller dans la mise en accessibilité des bâtiments, suivre les Ad'AP,

-Suivi de la mise à jour des documents uniques d'évaluation des risques professionnels et suivi des programmes de prévention correspondants,
-Contrôle et gestion de la sûreté à travers, en particulier, les contrôles d’accès aux bâtiments de la Cour et aux différentes salles, et pilotage du PCS,
-Copilotage opérationnel des manifestations à la Cour,
-Contrôle et gestion des coffres forts,
-Etablissement, pilotage et suivi des vérifications règlementaires dans les bâtiments (sécurité et hygiène)

- Participation aux CSA et à la formation spécialisée en santé sécurité et conditions de travail 

-Animation du réseau des assistants de prévention,

-Suivi règlementaire et jurisprudentiel.

L’organisation du département est la suivante :

•       Un responsable

•       Une chargée mission prévention des risques sécurité, santé et conditions de travail

•       Une chef de projet développement durable

•       Une ou un chargé de mission des contrôles règlementaires, de la sécurité et de la sûreté

Vous serez chargé(e) de :

Sécurité incendie :

- Planifier, engagement et suivi des contrôles règlementaires dans les bâtiments abritant les juridictions financières, dont l’analyse des levées des observations correspondantes

- Animer et organiser le réseau des guide-files et serre-files de la Cour dans le cadre de la sécurité incendie

- Organiser les exercices d’évacuation

- Suivre et accompagner les actions du Poste Central de Sécurité – mise à jour des fiches consignes

- Suivi de l’inventaire des produits et équipements de soin à l’infirmerie

Sûreté :

- Piloter la démarche de mise en sûreté de la Cour

- Organiser un exercice attentat par an ;

- Gérer les coffres-forts, suivre leur inventaire et leur attribution

Participer à l’organisation des manifestations

- Programmer, commander et positionner les agents de sécurité

- Assister à différentes manifestations pour leur pilotage sécuritaire

Suppléance de la collègue en charge de la prévention des risques

Appui à la cheffe de projet développement durable :

- Co-animer la démarche de tri sélectif à la Cour et d’évacuation des déchets

- Aider à la gestion des dons et des ventes d’anciens mobiliers ou équipements pour favoriser leur réutilisation ou leur recyclage

- Sensibiliser le personnel de la Cour à la démarche de développement durable

- Aide ponctuelle aux actions de développement durable

Interlocuteurs clés  

-          Directrice et adjoints, chefs e département de la direction du patrimoine et de la logistique

-          Secrétaires généraux des chambres régionales et territoriales des comptes, et leurs adjoints techniques,

-          Assistant de prévention,

-          Utilisateurs internes,

-          Prestataires de service.

o   Suivi du protocole chargement-déchargement par prestataire d’évacuation des déchets (connaissance des 9 principes de prévention)

o   S’assurer du port des EPI (chaussures de sécurité, gants) et matériel (chariots pour pilon, évacuation matériaux et matériels)

a) Qualités requises : 

-          Management de projet

-          Sens relationnel, capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés

-          Capacité de conviction

-          Réactivité, disponibilité

-          Qualités d'organisation, esprit de synthèse et rigueur,

-          Capacité rédactionnelle, de transmission et de capitalisation des informations,

-          Discrétion

b) Connaissances demandées : 

-          Thermique et le domaine des énergies

-          Expérience dans le domaine du développement durable

-          Connaissances en construction et maintenance des bâtiments

-  Pratique des outils (Excel, Word, MS Project)

FORMATION
Une formation aux gestes de premiers secours, PSC1 ou SST est encouragée dans l’exercice professionnel.

Le dossier de candidature devra comporter :

Ø     une lettre de motivation adressée à M le Directeur des Ressources Humaines,

Ø     un curriculum vitae,

Ø     les trois derniers comptes-rendus d’entretiens professionnels,

Ø     le dernier arrêté indiquant le grade et l’échelon,

Ø     les copies des 3 dernières fiches de paye et, le cas échéant, des fiches de paye mentionnant tout élément indemnitaire non mensualisé (complément indemnitaire, bonus…) ou une fiche de rémunération annuelle fournie par l’administration d’origine (portant mention du traitement indiciaire et du détail des primes et indemnités qui seraient perçues au moment du recrutement).

Il sera adressé par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ccomptes.fr avec la référence CM_CRSS.

Les candidat(e)s sélectionné(e)s pourront être invité(e)s à se présenter à la chambre en vue d’un entretien.

Les dossiers de candidatures devront parvenir au siège de la juridiction au plus tard le : 25/05/2024

RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de : 

-  Monsieur Laurent CHASSERAY, Chef du département « protection du cadre de travail » T 01 72 63 56 41 – laurent.chasseray@ccomptes.fr   

-  Mme Hélène BUHANNIC, Chargée de recrutement

Tél 01 42 98 98 66 - Mél : helene.buhannic@ccomptes.fr