* Sous l'autorité directe du responsable du Pôle Patrimoine Communal, vous serez chargé d'assurer les missions relatives à la sécurité et conformité des bâtiments (ERP, Code du travail, Accessibilité, etc.), ainsi que d'autres missions complémentaires.
* Vous intégrerez une équipe structurée, le bureau d'études techniques, composée de trois chargé d'opérations de rénovation et construction bâtiments, d'un technicien CVC/Fluides/GTB, et d'une dessinatrice, en plus du poste en question.
* Travail en Binôme/Backup avec le Technicien CVC/Fluides/GTB/Sûreté Bâtiments.

* Gestion des activités de maintenance et de contrôle technique relatives à la sécurité incendie
* Gestion de l'accessibilité des bâtiments, dont ADAP et accessibilité handicap/mobilité réduite
* Gestion des documents officiels relatifs aux ERP (DP/AT/notices sécurité et accessibilité/arrêtés ouverture et fermeture)
* Représentation du Maître d'Ouvrage lors des commissions de sécurité et assurer leur suivi
* Gestion du suivi amiante et plomb des bâtiments
* Gestion du suivi des maintenances et travaux ascenseurs
* Gestion du sujet de la Qualité de l'Air Intérieur (QAI)
* Gestion des inventaires relatifs aux domaines techniques concernés par le poste
* Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des opérations concernées
* Suivi des opérations sur le logiciel de gestion de Patrimoine (ATAL)
* Rédaction de pièces relatives aux marchés publics (CCTP, BPU, DPGF, etc.)
* Participer à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement pour les domaines concernés par le poste
* Assurer le remplacement et suivi en cas d'absence du technicien CVC/Fluides/GTB/Sûreté
* Participer aux projets transversaux du service
* Veilles technique et réglementaire.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe

Connaissances et compétences requises :
* Très bonne connaissance de la réglementation relative à la sécurité incendie et l'accessibilité des bâtiments, notamment les Etablissements Recevant du Public (ERP)
* Bonnes connaissances techniques générales bâtiments tout corps d'état (TCE)
* Connaissance de la réglementation relative à la commande publique
* Bonne utilisation des autres outils informatiques suivants : base de données/tableurs, traitement de texte, logiciel de gestion de patrimoine type ATAL
* Bonnes capacités d'expression et rédactionnelles
* Gestion d'une base de données
* Gestion de dossiers techniques, administratifs et financiers.

Savoir-être :
* Bonnes qualités relationnelles
* Sens des responsabilités, relations hiérarchiques, diplomatie, discrétion
* Capacité à rendre compte et à présenter un sujet de façon concise et claire
* Capacités de travail collaboratif avec l'équipe DSTU et Patrimoine Communal
* Capacités d'organisation et force de proposition
* Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail.

Conditions de travail :
Poste à temps complet
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + primes + 13ème mois + participation employeur pour une mutuelle labellisée et/ou adhésion au maintien de salaire/prévoyance (contrat collectif négocié)

Poste à pourvoir au 1er septembre 2024