Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O044240201371559
Date de début de diffusion
06/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
10/06/2024
Intitulé long de l'offre
Un(e) responsable du service de prévention et gestion des déchets - pôle aménagement de l'espace et environnement - service gestion et prévention des déchets - COMMUNAUTE DE COMMUNES CHATEAUBRIANT DERVAL
Date limite de candidature
10/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de la gestion des déchets
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Un(e) responsable du service de prévention et gestion des déchets
Description du poste
La Communauté de Communes Châteaubriant-Derval, située entre Nantes et Rennes, regroupe 26 communes et 44 500 habitants dont une ville centre, Châteaubriant, pôle majeur de services, réunissant 12 200 habitants et 9 500 emplois.
Au titre de la gestion des déchets ménagers et assimilés, l'EPCI a collecté 24 948 tonnes en 2023 dont 13 848 tonnes en déchetteries, 8 145 tonnes en porte à porte avec une équipe de 14 agents intercommunaux dotés de 5 bennes sur le Castelbriantais et une prestation de la société Véolia (2 agents) sur le secteur de Derval et 2 955 tonnes en points d'apport volontaire papier-verre.
Le réseau des 5 déchetteries va être réorganisé sur 3 sites dont un nouveau et un réhabilité. La collecte en porte à porte est à la quinzaine sauf la ville centre. L'extension de la consigne de tri des emballages est déployée depuis 2021. Deux modes de financement (TEOM et REOMI) coexistent.
Vous serez notamment chargé de la mise en uvre de la politique de la collectivité en matière de prévention, de tri, de recyclage et de traitement des déchets.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur du pôle aménagement du territoire et environnement, vous assurerez les missions suivantes :
- Mise en oeuvre de la politique de la collectivité en matière de prévention, de tri, de recyclage et de traitement des déchets ménagers et assimilés.
- Coordination, structuration et management de l'équipe des 24 agents sachant que la gestion des plannings est assurée par un agent pour les déchèteries (4 agents) et par un autre pour la collecte (14 agents)
- Gestion des infrastructures (déchetteries actuelles et future, atelier et stockage) du parc de colonnes, bacs et conteneurs enterrés, de la flotte de bennes.
- Préparation et suivi des budgets annexes avec les deux modes de recouvrement TEOM et REOMI sur les deux secteurs géographiques (Castelbriantais et secteur de Derval).
- Participation au lancement et au suivi technique des consultations et des marchés publics.
- Relation technique avec les partenaires institutionnels et les prestataires de service.
- Suivi des études relatives à l'évolution du service et leur mise en uvre.
- Participation aux réflexions transversales sur l'économie circulaire.
- Veille technique et réglementaire (notamment hygiène et sécurité) concourant au bon fonctionnement du service.
- Contrôle qualité du service rendu à l'usager.
- Élaboration des tableaux de bord de suivi et des bilans annuels d'activités.
Lieu d'exercice des missions : Site du service de prévention et gestion des déchets à Châteaubriant
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
Descriptif du profil recherché
Compétences requises :
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
- Forte aptitude au management.
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Type de formations / expérience :
- Formation supérieure en environnement.
- Expérience significative du management d'équipes sur un poste similaire en collectivité.
- Connaissances techniques dans le domaine des déchets (collecte, traitement).
- Cinq ans d'expériences professionnelles souhaitées dans un poste similaire.
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste :
- Permis B, déplacements ponctuels sur le territoire de la Communauté de Communes.
Temps de travail :
- Temps complet (39h par semaine et ARTT) - Amplitude de travail variable liée aux nécessités de service
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Le dossier de candidature (CV + Lettre de motivation) doit être adressé à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Châteaubriant-Derval
5 rue Gabriel Delatour BP 203 - 44146 Châteaubriant cedex
Ou par mail à ressources.humaines@cc-chateaubriant-derval.fr
Personne à contacter : Mme BOUGON 02 28 04 06 33
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)
Géolocalisation du poste
5 rue gabriel delatour - 44110 Chateaubriant
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Chateaubriant
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024