Nous sommes un groupement d’intérêt public, constitué entre l’État et l’Assurance maladie, et pilotons le dispositif de développement professionnel continu (DPC).

Tout professionnel de santé, quel que soit son mode d’exercice ou son secteur d’activité, doit justifier, par période de 3 ans, avoir maintenu et actualisé ses connaissances et compétences et amélioré ses pratiques. Pour cela, il a l’obligation de participer à des actions de DPC (formation continue, évaluation des pratiques ou gestion des risques) parmi celles qui sont publiées par l’Agence nationale du DPC.

L’Agence assure 2 missions principales : le pilotage global du dispositif de DPC pour l’ensemble des professionnels de santé, et sa gestion financière pour les seuls libéraux.

  Au titre de notre mission de pilotage :

• Nous définissons, en lien avec l’État, l’Assurance Maladie et les Conseil Nationaux Professionnels (CNP), les orientations prioritaires pluriannuelles de DPC ;

• Nous habilitons les organismes qui proposent aux professionnels les programmes de formations/actions de DPC ;
• Nous contrôlons la conformité des contenus, des méthodes et des formats des actions de DPC aux exigences des orientations prioritaires publiées par l’état ;

• Nous évaluons la qualité scientifique et pédagogique des actions de DPC auxquelles s’inscrivent les professionnels de santé.

  Au titre de notre mission de gestion :

• Nous contribuons au financement des actions de DPC ;

• Nous assurons la prise en charge des professionnels de santé libéraux conventionnés et des professionnels de santé salariés des centres de santé conventionnés ;

• Nous participons au financement d’actions de développement professionnel des médecins des établissements de santé et médico-sociaux.

L’Agence s’appuie par ailleurs sur des instances représentatives des parties prenantes au dispositif :

• Une instance scientifique : le Haut Conseil du DPC (HCDPC) ;

• Des instances d’évaluation scientifique et pédagogique (des actions) : les Commissions Scientifiques Indépendantes (CSI) ;

• Des instances de gestion : le conseil de gestion et les sections professionnelles en charge de la gestion du budget dévolu à chacune des professions ; Une instance déontologique : le comité d’éthique.

Actuellement, nous sommes environ 80 collaborateurs(trices) et plus de 500 professionnels et acteurs de santé, composant son réseau d’experts scientifiques et ses instances de gestion.

L’Agence nationale du DPC en quelques chiffres (situation au 31 décembre 2023) :

• 2 726 organismes de DPC enregistrés (ODPC) ;

• 7 942 actions de DPC publiées ;

• 248 000 inscriptions de professionnels de santé ;

• 224 M€ de dépenses au titre du DPC.

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) rédacteur(trice) marché publics (F/H), sur un poste de cadre (catégorie A) non encadrant(e), qui, sous la responsabilité de la responsable du service achats et marchés, rédigera les marchés nécessaires au fonctionnement de l’Agence soumise au Code de la commande publique.

Ce poste est rattaché à notre direction administrative et des ressources (DAR).

Quelles seront vos missions et vos activités principales ? 

Suivre la procédure de passation du projet achat de la définition du besoin à l’échéance de la procédure ;

Assurer les choix des procédures et des montages contractuels optimaux en fonction du montant estimatif du besoin, des contraintes et des exigences exprimées par les services prescripteurs ;

Rédiger tous les documents nécessaires aux procédures de passation de marchés publics par le service acheteur (dossier de consultation des entreprises : CCTP, CCAP, RC, AE, DPGF, BPU, etc.) ;

Organiser et analyser le choix des offres ;

Gérer la dématérialisation des procédures et le profil d’acheteur :

• Préparer et mettre à disposition du DCE sur le profil acheteur ;
• Ouvrir les plis électroniques et vérifier les certificats de signature électronique ;
• Registre des retraits du DCE et des dépôts d'offres ;
• Gérer les questions-réponses et les échanges avec les opérateurs économiques ;
• Saisir et publier les avis en fonction des seuils obligatoires jusqu’à l’attribution.

Exécuter tous les actes administratifs de la commande publique :

• Rédiger des courriers d’information aux candidats non retenus, des courriers de notification, de reconduction, d’affermissement des tranches, mise au point, avenants, révisions de prix, etc.
• Préparer les dossiers de marchés soumis au visa du contrôleur général économique et financier (CGEFI), pour visa et validation avant notification.
   

Activités complémentaires :

• Assurer la continuité de service, en gérant les dossiers confiés à un membre en son absence ou en cas de surcharge de travail relevant des achats ou des marchés ;
• Gérer les outils informatiques dédiés aux marchés : logiciel de finance/comptable à venir, site intranet, site internet, Excel, PowerPoint, profil acheteur, données essentielles ;
• Accompagner les services de l’Agence à la définition d’un besoin et conseil au sourçage ;
• Assurer un reporting auprès de la responsable du service et de la directrice administrative et des ressources ;
• Renseigner les tableaux de bord mis à disposition pour le suivi des tâches, marchés et achats.

Le(la) professionnel(le) est soumis(e) à une déclaration d’intérêts : il(elle) ne doit faire partie ni d’une instance décisionnaire ni d’une instance scientifique d’un organisme de DPC.

Poste impliquant une disponibilité liée à l’actualité et en fonction de certaines périodes plus denses

• Issu(e) d’une formation universitaire en droit public (min. BAC +4) ou équivalent, vous connaissez le droit de la commande publique et les règles de l’achat public et disposez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire ;

• Les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), internet et les sites permettant de suivre l’évolution règlementaire en matière de marchés et commandes publics n’ont plus de secret pour vous et vous savez vous adapter à des logiciels internes ;

• Autonome et réactif(ve), vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition, trouver des axes d’amélioration ainsi que des solutions pertinentes et opérationnelles face aux problèmes soumis, tout en n’hésitant pas à alerter et à faire un reporting régulier et clair à votre hiérarchie ;

• Vos qualités rédactionnelles et votre maîtrise de l’orthographe, alliées à votre capacité d’analyse et de synthèse, vous permettent de produire des documents de restitution d’informations et d’analyse ou d’aide à la décision de qualité, structurés, efficaces et compréhensibles par tous ;

• Grâce à votre relationnel et votre curiosité intellectuelle, vous êtes à l’aise dans les relations humaines, la prise de parole en public et vous savez nouer rapidement de bons contacts avec des interlocuteurs variés, aussi bien en interne qu’en externe ;

• Doté(e) d’un état d’esprit positif, rigoureux(se), reconnu(e) pour votre capacité à suivre et à respecter les échéances, vous avez un sens de l’organisation vous permettant d’une part, de gérer les priorités, d’organiser et de planifier votre activité, et d’autre part, d’accompagner, d’épauler et de conseiller avec bienveillance vos collègues ;

• De surcroît, mais non obligatoirement, vous connaissez le dispositif du DPC et/ou le fonctionnement et l’organisation du système de santé français.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement ouvert et accueillant vous attend, où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est valorisé ;

• Nous vous aidons à développer vos compétences en participant à des formations ou en travaillant sur des sujets nouveaux et challengeants. Votre manager est à l’écoute de vos besoins et de vos envies ;

• Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à  deux jours par semaine, dont tous les vendredis ;

• Vous bénéficiez d'un compte épargne temps et de 9 semaines de congés par an (Congés Annuels + RTT), en fonction de votre temps de travail et de présence effective...

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Vous êtes partant(e) pour incarner et enrichir ce poste dans une administration publique à taille humaine et une ambiance de travail constructive....

N’hésitez pas à postuler à cette offre d'emploi pour nous rejoindre ! en adressant votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse mail suivante : recrutement@agencedpc.fr

Nos postes sont ouverts :

• Aux contractuels de droit public par CDD de 3 ans renouvelable une fois, avec CDI possible, ou par transfert de CDI d’une autre fonction publique ;
• Aux fonctionnaires par détachement sur contrat ou mise à disposition ;
• Aux agents sous convention UCANSS par mise à disposition ou détachement ;
• A tout autre profil.

Notre process de recrutement, si votre candidature est sélectionnée :

• Étape 1 - Entretien sur site ou en visio avec la responsable directe du poste à recruter et la responsable du service ressources humaines ;

• Étape 2 - Entretien sur site avec la directrice administrative et des ressources et la directrice générale de l’Agence ;

• Étape 3 - Pour le(la) candidat(e) retenu(e), dans le cadre du contrôle budgétaire des finances publiques de l’État, l'Agence doit obligatoirement soumettre votre dossier de candidature au Contrôleur Général Économique et Financier (CGEFI), qui dispose d'un délai d'environ 15 jours pour statuer sur notre demande de recrutement. A ce titre, l'Agence aura besoin que le (la) candidat(e) retenu(e) lui fournisse, au plus vite, ses 3 derniers bulletins de salaire afin de permettre au CGEFI de contrôler que la rémunération demandée par le (la) candidat(e) et acceptée par l'Agence, soit cohérente notamment avec sa grille de rémunération et ses contraintes budgétaires.