Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O051221000818674
Date de début de diffusion
25/04/2024
Date de parution
25/04/2024
Date de fin de diffusion
31/05/2024
Intitulé long de l'offre
Un.e Eco-Animateur.trice Prévention/Tri des Déchets - pôles pré-collecte et relations usagers - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION EPERNAY COTEAUX ET PLAINE DE CHAMPAGNE
Date limite de candidature
31/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Un.e Eco-Animateur.trice Prévention/Tri des Déchets
Description du poste
Le ou la Eco-Animateur.trice Prévention/Tri des Déchets est un lien essentiel entre les usagers et le service de collecte des déchets. Il ou elle a pour mission d'informer, de conseiller et d'inciter les habitants de la collectivité à réduire et à trier correctement leurs déchets dans le cadre d'une politique environnementale exemplaire de l'agglomération : Cap " zéro déchet " 2030.
Le poste est constitué à 80% de missions de terrains extérieures.
Sous l'autorité du responsable de pôle, vous serez notamment chargé.e d'accompagner en proximité les usagers, en mode projet, et d'engager les actions correctives pour améliorer les performances de la collectivité. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
LA COMMUNICATION DE PROXIMITÉ " PRÉVENTION ET TRI "
Informer, sensibiliser, accompagner les usagers, professionnels, partenaires, à la réduction des déchets et aux consignes de tri et dans les changements majeurs.
Promouvoir le compostage et le jardinage au naturel (être former maître composteur).
Mettre en uvre l'éco-exemplarité au sein de la collectivité et des communes-membres (personnels, élus, organisateurs de manifestations).
Participer à l'élaboration des supports de communication/sensibilisation.
Réaliser des enquêtes de satisfaction.
Proposer des actions et des méthodes de communication nouvelles.
LE SUIVI DE LA QUALITÉ DES COLLECTES
Contrôler la qualité des collectes, les taux de participation...
Identifier et analyser les secteurs à fort taux de refus de tri ou faible participation.
Mettre en uvre des actions correctives auprès de la population.
Participer aux caractérisations en centre de tri.
Participer aux caractérisations réalisées en interne et établir les résultats.
LES ENQUÊTES ET DOTATIONS TERRAIN
Enquêtes de mise à jour du fichier des usagers.
Enquêtes liées au signalement de dysfonctionnements
Distribution des contenants de collecte si besoin (composteurs - bacs...).
Descriptif du profil recherché
- Niveau BAC, un diplôme dans le secteur de l'environnement ou du développement durable ou de la protection de la nature serait un plus.
- Maitrise de l'outil informatique
- Permis B obligatoire
- Connaissances du fonctionnement des collectivités et des problématiques de gestion des déchets souhaitées
- Connaissances des techniques d'animation
Qualités requises :
- Qualités relationnelles, écoute et sens de l'adaptation
- Polyvalence (animation, communication, élaboration et rédaction de documents divers ...)
- Autonomie, esprit d'initiative et de dynamisme
- Qualités pédagogiques et goût pour l'échange avec les habitants
- Sens du travail en équipe
- Intérêt marqué pour l'environnement et les déchets
Particularité du poste :
- 35h
- Travail en extérieur et au contact des usagers, au moins 80% du temps de travail
- Bonne condition physique
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de l'Agglo (47 communes)
- Possibilité de travailler en horaire décalé et le week-end
- Ne pas appréhender le contact avec les déchets / les poubelles
- Port des EPI si nécessaire
Lieux de travail :
- Agglo, place du 13ème Régiment de Génie - EPERNAY
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Merci d'adresser votre candidature avec un CV et une lettre de motivation à : Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, place du 13ème Régiment de Génie, BP 51331, Epernay Cedex
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Marne (51)
Géolocalisation du poste
HOTEL DE COMMUNAUTE - PLACE DU 13EME REGIMENT DE GENIE - BP 80526 - 51200 EPERNAY
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
EPERNAY
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
31/05/2024