Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.

Située en centre Var, autour de sa ville centre Draguignan, Dracénie Provence Verdon agglomération est composée de 23 communes et compte 110 000 habitants. Afin de préserver et aménager son environnement en cohérence avec les enjeux écologiques, l'agglomération est lancée dans un projet de transition écologique qui s'appuie sur son PCAET et vise la labellisation Territoire engagé transition écologique de l'ADEME.

CONTEXTE ET FONCTIONS :

Dans le cadre du renforcement du service Habitat, le (la) chargé(e) de mission Habitat participera à la mise en œuvre opérationnelle des politiques locales de l'habitat. A ce titre, elle-il sera en charge de l'instruction des dossiers, du suivi des projets et des dispositifs d'intervention renforcée d'amélioration de l'habitat, impulsés par la collectivité dans les domaines de la redynamisation des centres anciens et de la lutte contre l'habitat indigne.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083240417000131-e-charge-e-mission-habitat-logement-parc-priv?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum idéalement dans le domaine de l'habitat, vous justifiez d'une expérience réussie de 2/3 ans minimum à un poste similaire ou proche. Cette expérience vous permet de revendiquer une bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et de la politique publique de l'habitat.

Savoirs faire :
- Connaissance avérée des acteurs de l'habitat, du financement du logement social et du parc privé ;
- Maitrise du champ et des principes d'intervention de l'Anah ;
- La réglementation (règlement général de l'Anah, programme d'actions territoriales, circulaires, notes et instructions, principaux articles du code de la construction et de l'habitation) ;
- Lecture de plans et devis ;
- Notions de construction et de bâtiment ;
- Connaissance de l'environnement des collectivités locales et de leur fonctionnement.

Savoir être :
- Rigueur et méthodologie d'instruction ;
- Sens du contact, dynamisme ;
- Bonne connaissance des outils informatique ;
- Capacité à travailler avec un esprit d'équipe ;
- Sens de l'écoute et de la pédagogie ;
- Très bonne capacité de communication et d'intervention auprès du public ;
- Capacité à manager un prestataire par objectifs ;
- Rigueur et discrétion professionnelle ;
- Autonomie et esprit d'initiative.

CV et lettre de motivation adressées à Monsieur Le Président