Un.e chargé.e d'unité projets, expérimentations et partenariats du PACTE E3DR.DACTE.24.11-ADO


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O076240503000281  

Date de début de diffusion

03/05/2024

Date de parution

03/05/2024

Date de fin de diffusion

02/06/2024

Intitulé long de l'offre

Un.e chargé.e d'unité projets, expérimentations et partenariats du PACTE E3DR.DACTE.24.11-ADO - Au sein de la Direction de l'accompagnement des changements de la transition écologique - METROPOLE ROUEN NORMANDIE

Date limite de candidature

02/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé de politique environnementale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Un.e chargé.e d'unité projets, expérimentations et partenariats du PACTE E3DR.DACTE.24.11-ADO

Descriptif de l'employeur

La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes

Description du poste

Au sein de la Direction de l'accompagnement des changements de la transition écologique
Département Environnement, Energie, Eau, Déchets, Réseaux
Poste basé à Rouen (Boulevard du midi)
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Télétravail possible

Piloter les expérimentations, les projets et démarches transversales d'accompagnement des changements de la transition écologique
Contribuer à la définition des stratégies d'accompagnement à la transition écologique des citoyens dans le cadre du PACTE
Expérimenter, mettre en ½uvre des projets et des dispositifs d'accompagnement innovants du PACTE
Piloter la mise en ½uvre de la stratégie transversale « Métropole zéro pollution plastique» intégrant les dispositifs éco-manifestation et éco-sportifs
Evaluer la qualité des actions menées et organiser les retours d'expériences auprès des acteurs et partenaires
Elaborer le budget de l'unité sur les projets à mener et assurer une veille technique et juridique

Promouvoir et animer la démarche et le Plan d'actions du PACTE auprès des communes membres
Animer le réseau des communes signataires du PACTE
Conseiller les communes dans l'élaboration de leurs stratégies d'accompagnement des changements de la transition écologique
Gérer les appels à projets « évènementiels communaux de la transition écologique »
Organiser les rencontres avec les communes en intégrant la programmation du dispositif « Mon petit atelier de la COP 21 » en lien avec le service Education à l'Environnement et Mobilisation Citoyenne

Promouvoir et animer les dispositifs du PACTE
Organiser, mettre en ½uvre et évaluer le dispositif « Relais COP 21 »
Accompagner les acteurs associatifs pour leurs projets s'inscrivant dans le PACTE (instruction des dossiers de subvention...)
Suivre les conventions et évaluer les programmes d'actions développés en partenariat avec les associations
Animer le réseau des acteurs et des structures sociales pour l'accompagnement de la transition écologique
Organiser la formation et la sensibilisation des acteurs (Relais COP21, structures sociales)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Descriptif du profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'environnement, vous avez une connaissance approfondie du domaine associatif. Aussi, vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi qu'une sensibilité prononcée pour les thématiques environnementales et d'éducation à l'environnement. De par vos qualités rédactionnelles et vos capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise dans la rédaction de différents supports. Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, mais aussi pour votre sens du travail en équipe et en transversalité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office) et disposez d'une première expérience réussie en management d'équipe. Ce poste demande des déplacements ponctuels, le permis B est donc requis.

En intégrant la Métropole Rouen Normandie, vous bénéficierez de titres restaurant dématérialisés, d'une participation de la Métropole à la protection sociale complémentaire (sous conditions), d'une adhésion gratuite au Comité National d'Action Sociale et à l'Association du Personnel Rouen Métropole (tarif préférentiel pour certains établissements culturels et sportifs).

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Adressez votre lettre de motivation, CV détaillé jusqu'au 2 juin 2024 avec la référence E3DR.DACTE.24.11-ADO

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)

Géolocalisation du poste

19 Boulevard du midi - 76000 Rouen

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Rouen

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

31/08/2024