Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O012240503000571
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
03/05/2024
Date de fin de diffusion
25/05/2024
Intitulé long de l'offre
Un(e) assistant(e) au secrétariat de direction à temps non complet 20 heures/semaine - DIRECTION GENERALE - Communauté de communes Millau Grands Causses
Date limite de candidature
25/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Un(e) assistant(e) au secrétariat de direction à temps non complet 20 heures/semaine
Description du poste
Cadre d'emploi des adjoints administratifs
Par voie de mutation / ou à défaut recrutement par voir contractuelle
Entre Massif Central (2h de Clermont Ferrand) et Méditerranée (1h30 de Montpellier), la Communauté de Communes de Millau Grands Causses, avec ses 15 communes et ses 30 000 habitants, est le 2ème pôle urbain du département de l'Aveyron et rayonne sur le Sud Aveyron. Forte de ses atouts naturels et paysagers de premier plan (Parc Naturel Régional, Causses et Cévennes patrimoine mondial UNESCO), du savoir-faire de ses entreprises, terre par excellence des sports de nature, Millau Grands Causses conjugue les valeurs authentiques de l'Aveyron, alliant qualité de vie et développement durable. Les services de la Communauté de Communes de Millau Grands Causses comprennent une centaine d'agents et sont depuis 2021 organisés en 4 pôles : Pôle administration générale et services transversaux - Pôle technique - Pôle développement, aménagement et attractivité territoriale - Pôle service à la population et équipements sportifs. Le poste proposé s'inscrit au sein du pôle administration générale, dans le service « assistanat de Direction » en charge des missions de secrétariat auprès des élus, de la direction et de quelques missions auprès du service informatique.
Les activités principales du poste :
1/ Assistance à la direction et aux élus :
* Assurer la gestion du courrier et des mails quotidiennement sur le logiciel de gestion documentaire dématérialisé (lecture, tri, orientation) : enregistrer le courrier et le diffuser auprès des services et élus concernés,
* Effectuer le suivi des courriers entrants et sortants,
* Rédiger et réaliser la frappe et la mise en forme de divers documents,
* Gérer l'agenda des élus de l'exécutif
2/Seconder la secrétaire de direction :
En son absence :
* Organiser les agendas de la Direction,
* Organiser les agendas des élus,
* Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques,
* Organiser les déplacements.
3/Participer aux tâches administratives :
*Préparer les commissions finances et le travail sur les fonds de concours,
*Participer à l'appui au secrétariat de la DGA en charge du pôle « aménagement durable du territoire et cadre de vie »,
*Assurer le classement et l'archivage des dossiers
4/ Participer ponctuellement aux suppléances à l'accueil.
Descriptif du profil recherché
Compétences et qualités demandées :
*Connaissances du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales,
*Discrétion professionnelle et confidentialité,
*Rigueur méthode et capacité d'adaptation,
*Disponibilité et sens du relationnel,
*Autonomie, prises d'initiatives, et capacité à travailler en équipe,
*Capacité à travailler dans l'urgence,
*Maîtriser la langue française : orthographe et expression écrite,
*Maîtriser l'informatique et Office 365,
*Savoir prendre des notes lors de réunions et rédiger les comptes rendus,
*Organiser le classement et l'archivage des dossiers.
Temps plein
Non
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Salaire grille + RIFSEEP
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Conditions du poste : Filière administrative cadre des adjoints administratifs de catégorie C,
- Temps de travail 20h par semaine,
- Horaires : Du lundi au vendredi matin - 8h à 12h (base) variabilité des horaires en fonction des demandes (matin ou après-midi),
-Modulation des horaires en période de congé de l'assistante principale (7 semaines à 100%),
-Pas de télétravail possible,
-Salaire grille + RIFSEEP,
-Travail en bureau partagé,
-Déplacement rare (en local) sur les différents sites,
-Logique de pôle et travail en transversalité,
-Contact avec les élus, la direction, les responsables et les agents de la Communauté,
-Prise de poste rapide (juin 2024).
POUR CANDIDATER
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 25 mai 2024 à Madame la Présidente - Communauté de Communes de Millau Grands Causses, 1 place du Beffroi, CS 80432, 12104 Millau cedex - contact@cc-millaugrandscausses.fr
NOTA : le masculin est employé sans aucune discrimination, dans le seul but d'alléger le texte.
Annonce sur : www-cc-millaugrandscausses.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Aveyron (12)
Géolocalisation du poste
1 PLACE DU BEFFOI - 12100 Millau
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Millau
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
03/06/2024