Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O049240502001155
Date de début de diffusion
02/05/2024
Date de parution
03/05/2024
Date de fin de diffusion
10/06/2024
Intitulé long de l'offre
Un(e) agent(e) d'entretien du Complexe Sportif Gaston AMY - MONTREUIL BELLAY
Date limite de candidature
10/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Un(e) agent(e) d'entretien du Complexe Sportif Gaston AMY - MONTREUIL BELLAY
Description du poste
Sous l'autorité du responsable du service sport éducation jeunesse enfance, l'agent sera notamment chargé de :
* L'entretien des équipements et installations sportives,
* Toute activité relevant du service sport éducation jeunesse enfance.
L'agent devra réaliser entre autres les tâches suivantes :
* Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, équipements et matériels,
* Prévenir les risques d'accident,
* Faire appliquer et expliquer le règlement intérieur,
* Veille au respect du règlement des équipements par les usagers.
? Conditions particulières :
- Travail du lundi au vendredi,
- Temps non complet annualisé de 69 %,
- Temps de travail hebdomadaire prévisionnel différent selon les périodes de l'année :
o Période hivernale (novembre-avril) : 6 heures par jour en 2 temps,
o Période estivale (mai-octobre) : 4 heures par jour en 2 temps,
o Activités au début des vacances scolaires : 8 heures par jour,
- Congés à prendre pendant les vacances scolaires,
- Travail exceptionnellement possible le week-end.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
- Connaissances des Conditions d'utilisations des outils et produits d ?hygiène (entretien)
- Savoir Faire attendu :
- Organiser son travail en fonction des plannings,
- Détecter les dysfonctionnements et les signaler,
- Faire appliquer et expliquer le règlement intérieur.
- Savoir Être attendu :
- Être disponible,
- Être autonome,
- Être dynamique
- Être rigoureux, méticuleux.
Temps plein
Non
Rémunération contractuels (en € brut/an)
statuaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Veuillez déposer votre CV et votre lettre de motivation manuscrite à la Mairie soit par courrier soit par mail.
Mairie MONTREUIL-BELLAY
Mr Le Maire
2 place de l'Hôtel de Ville
49260 MONTREUIL-BELLAY
Mail : information@ville-montreuil-bellay.fr
Tél : 02 41 40 17 60
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Maine et Loire (49)
Géolocalisation du poste
2, place de la Mairie - 49260 MONTREUIL-BELLAY
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MONTREUIL-BELLAY
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Je me crée un espace candidat
