Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O095240313000670
Date de début de diffusion
06/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
05/07/2024
Intitulé long de l'offre
Un Directeur jeunesse et sports H/F - Jeunesse et sports - Mairie d'HERBLAY-SUR-SEINE
Date limite de candidature
05/07/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Un Directeur jeunesse et sports H/F - Mairie d'HERBLAY-SUR-SEINE
Descriptif de l'employeur
La ville d'Herblay-sur-seine, département du Val d'Oise compte 31 970 habitants.
Pour accéder à la ville d'Herblay-sur-seine :
Par le train ; à 30 minutes de Paris la gare Saint-Lazare Mantes-la-Jolie
Par la route : direction Cergy-Pontoise, Herblay Centre.
Description du poste
Herblay-sur-Seine, est une ville dynamique et attractive d'une superficie de 13km2 dans laquelle le développement urbain s'est accéléré.
Développer ou valoriser le territoire en vue d'assurer un cadre de vie sûr et agréable aux herblaysiens sont autant de priorités qui marquent l'engagement de l'équipe municipale.
Dans le cadre de la création de la Direction jeunesse et sports, la Ville recherche son(sa) futur(e) Directeur(trice) jeunesse et sports.
Rattaché(e) au Directeur Général des services, il/elle participe à la définition des orientations stratégiques en matière de jeunesse et de politique sportive en lien avec les élus de secteur et la Direction générale. Il/elle élabore et promeut la politique sportive, propose des actions à destination de la Jeunesse et entretient les relations avec les associations sportives du territoire. Il/Elle pilote et met en ½uvre les projets jeunesse et sports dans le respect des contraintes budgétaires et réglementaires.
Manager expérimenté, il/elle encadre et pilote les équipes composées de 40 agents
Participation à la définition des orientations stratégiques :
- Analyser le territoire et les besoins, aider à l'arbitrage et aux choix stratégiques
- Traduire les orientations politiques en plan d'actions, projets et programmes
- Programmer et gérer les équipements sportifs
Pilotage des projets jeunesse et sports:
- Pilotage et mise en ½uvre des projets jeunesse et sports : supervision de la faisabilité technique, financière et juridique, évaluation des moyens et pilotage de la politique de communication en lien avec le service communication de la ville
- Garantir la qualité de l'accueil des différents publics (écoles, collèges, lycées, associations, clubs...)
- Intégrer les objectifs de développement durable et d'éco-responsabilité dans la pratique sportive
- Optimiser la gestion et l'utilisation des équipements sportifs
- Elaborer les règlements des différents équipements et veiller à leur application
- Veiller à l'entretien des équipements et de leur conformité avec les règles de sécurité en vigueur
- Garantir et élaborer un programme pluriannuel d'entretien et de rénovation des équipements
- Accompagner et suivre les associations sportives en lien avec le service politique de la ville et vie associative
Gestion administrative et budgétaire :
- Elaborer et gérer le budget
- Elaborer les procédures administratives et assurer une veille prospective dans le domaine du sport et de la jeunesse
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
- Maîtrise de la réglementation des ERP
- Méthodologie et mise en ½uvre de projet
- Maîtrise des règlements et normes des fédérations sportives
- Connaissance de la règlementation des marchés publiques
- Gérer et organiser son travail
- Sens du service public
- Sens du relationnel
- Esprit d'initiative, réactivité
Spécificités du poste :
- Travail en bureau avec déplacements très fréquents sur le territoire
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (réunions en soirée et manifestations le week-end)
Poste permanent à temps complet réservé aux titulaires ou à défaut aux contractuels (CDD 12 mois)
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
43 rue du Général de Gaulle
95220 HERBLAY-SUR-SEINE
ressourceshumaines@herblay.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)
Géolocalisation du poste
43 rue du Général de Gaulle - 95220 HERBLAY
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
HERBLAY
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
05/07/2024