Rattaché au Chef de Service de la Coordination et Gestion des Données, vous assurez la mise en ½uvre opérationnelle du PPI Energétique Collèges doté d'un budget de 25 M¤.

Les objectifs à respecter s'inscrivent dans le cadre du Dispositif Eco-Energie Tertiaire soit un minimum de réduction des consommations énergétiques de 40% à l'échéance 2030. Le PPI Energétique porte sur 13 collèges départementaux. La procédure retenue est le marché global de performance en multisites avec une première tranche de 4 collèges à lancer en 2024, une seconde en 2026 et une dernière en 2028.

Dans le cadre de vos missions, vous engagez et assurer le suivi :

- des études préliminaires et de faisabilité de l'opération,

- des marchés de prestations intellectuelles,

- du programme fonctionnel, technique, environnemental basé sur le référentiel,

- des pièces administratives du MGP ainsi que le contrat de performance énergétique (PMV, contrat exploitation-maintenance)

- de la procédure de concours et les négociations avant notification de l'offre finale,

- de la phase conception-réalisation travaux,

- des opérations de réception des travaux,

- de la mise en service de(s) établissements y compris mobilier, commissions d'ouverture,

- de la période de garantie de parfait achèvement et des levées de réserves,

- de la phase exploitation-maintenance et le respect des engagements.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057240430000819-conducteur-operations-renovation-energetique-colleges-metz?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

- Connaître les textes et règlementations en construction (Loi MOP, CCAG, CMP...) et logiciels bureautiques (MS Project, Autocad, notions de BIM-Edicad),

- Etre autonome et méthodique dans la prise de commande, montage d'opérations et respect des procédures règlementaires,

- Disposer de capacités de synthèse et de rédaction,

- Savoir piloter un groupe d'intervenants liés au projet de construction et gérer les conflits,

- Savoir rendre compte auprès de sa hiérarchie.

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
Temps de travail : 39 h par semaine (7 h 50 par jour),
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
Possibilité de restauration collective,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Formation continue tout au long de la vie professionnelle,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
Salle de sport à disposition à METZ.