Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O057230601070570
Date de début de diffusion
29/04/2024
Date de parution
29/04/2024
Date de fin de diffusion
29/05/2024
Intitulé long de l'offre
Un Chef de Service de l'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés à METZ (H/F) - DIRECTION DE LA SOLIDARITE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Date limite de candidature
29/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Responsable territoriale / territorial d'action sociale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Un Chef de Service de l'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés à METZ (H/F)
Description du poste
Placé sous l'autorité du Directeur de l'Aide Sociale à l'Enfance, vous êtes chargé de coordonner et d'animer le service de l'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (MNA).
Dans le cadre de ses fonctions, il assure les missions suivantes :
- Veiller au respect des échéances et du cadre juridique de l'accueil des MNA,
- Garantir l'existence de la réalisation d'un projet pour chaque MNA ou jeune majeur,
- Assurer l'encadrement technique et hiérarchique des travailleurs sociaux, secrétaires,
- Prendre les décisions adaptées en matière de protection de l'enfance,
- Représenter le Président du Conseil Départemental auprès des partenaires,
- Favoriser et participer à la réflexion et à l'impulsion de la politique de protection de l'enfance,
- Favoriser une cohésion au sein de l'équipe de cadre.
Vous encadrez techniquement et hiérarchiquement une équipe de 8 agents (6 référents et 2 secrétaires)
Encadrement :
- Manager et encadrer une équipe,
- Prendre les décisions en matière de protection de l'enfance,
- Être garant des écrits transmis aux instances extérieures,
- Être garant de la mise en uvre de projets pour chaque mineur ou jeune majeur,
- Représenter le service devant les instances judiciaires.
Réflexion et impulsion :
- Participer à la mise en place de la politique départementale de protection de l'enfance,
- Être force de proposition concernant la prise en charge des MNA,
- Élaborer un rapport d'activité annuel,
- Participer aux travaux du Schéma de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Animation et coordination :
- Veiller à la mise en uvre des orientations de l'Aide Sociale à l'Enfance,
- Organiser et animer les réunions de service et veiller au bon fonctionnement du service,
- Coordonner les activités du service avec les autres intervenants internes et externes,
- Travailler en réseau,
- Promouvoir et coordonner des projets d'action en partenariat.
Gestion :
- Veiller au bon suivi des tableaux de bord du service,
- Assurer la permanence téléphonique en direction en dehors des heures d'ouverture des services, dans le cadre d'astreintes.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif
Descriptif du profil recherché
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3,
- Disposer d'une expérience réussie en management,
- Maîtriser le cadre général de l'Aide Sociale à l'Enfance,
- Maîtriser la législation sur le droit des étrangers,
- Avoir une bonne connaissance du champ médico-social et juridique,
- Avoir une bonne connaissance des contextes géopolitiques,
- Maîtriser les règles de gestion administrative et les techniques de management,
- Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse,
- Avoir le sens de l'organisation,
- Posséder des facultés d'adaptation,
- Aptitudes relationnelles,
- Être en capacité d'évaluer le degré d'urgence d'une situation,
- Savoir concilier les fonctions de contrôle, d 'accompagnement, d'animation et d'encadrement,
- Avoir des capacités rédactionnelles et relationnelles,
- Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique,
- Capacité d'impulser une dynamique d'équipe,
- Savoir déléguer.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Poste à temps complet,
- Poste basé à METZ,
- Permis de conduire nécessaire,
- Poste soumis aux astreintes.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Moselle (57)
Géolocalisation du poste
28-30 Avenue André Malraux - 57000 METZ
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
METZ
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
29/05/2024