Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O073240308000856
Date de début de diffusion
23/04/2024
Date de parution
23/04/2024
Date de fin de diffusion
25/05/2024
Intitulé long de l'offre
UN CHAUFFEUR DE CAMIONS GRUE (H/F) - Valorisation des déchets - GRAND LAC - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
Date limite de candidature
25/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
UN CHAUFFEUR DE CAMIONS GRUE (H/F) - GRAND LAC - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
Descriptif de l'employeur
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Description du poste
Grand Lac, communauté d'agglomération, recrute :
Un(e) Chauffeur(euse) de camions grue
Service Valorisation des déchets
Catégorie C / Cadre d'emploi des Agents techniques
Grand Lac
La communauté d'agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle Aménagement Durable et planification, un pôle Attractivité du territoire, un pôle Préservation et valorisation des ressources et un pôle ressource. GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié
Animé par une volonté de développer des projets innovants et co-construits, Grand Lac est engagé dans une démarche collective avec son projet Grand Lac450. Fédérant l'ensemble des équipes autour d'un projet de direction, de pôles et de services coordonnés autour de valeurs communes, l'agglomération propose de nombreuses actions de convivialité (café projets, visite de sites et d'aménagements en cours de construction, cérémonie des vux, Noël des agents, animations ponctuelles).
Description du poste :
L'agent technique exerce un emploi comme chauffeur poids lourds au sein du service de GRAND LAC chargé de la gestion et du traitement des déchets.
Au quotidien vos missions sont les suivantes :
Conduite de camions grue destinés à la collecte des déchets selon des circuit de collecte définis par la hiérarchie
Suivi et entretien-maintenance courant du véhicule
Lavage du camion à la fin de la tournée
Suivi logistique : prise en charge de la tablette UNICO à chaque tournée et renseignement des données
Décharger le camion à l'usine d'incinération de Chambéry ou du SILA d'Annecy pour les ordures ménagères ou au centre de tri de Chambéry pour les déchets recyclables
Remontée d'informations à la hiérarchie
Maintenir propres les points de dépôts des déchets (colonnes aériennes, colonnes semi-enterrées ou enterrées). Ramasser les sacs/cartons au sol si dépôts
Descriptif du profil recherché
Il est demandé :
Connaissance du rôle et du fonctionnement des systèmes d'aide à la conduite et à la collecte (pesée embarquée, guidage satellite).
Connaissance des différentes typologies de déchets
Capacité à transmettre les informations à sa hiérarchie en cas de problème constaté.
Respecter le code de la route et connaitre les sanctions encourues en cas de non-respect.
Manuvrer le véhicule avec dextérité et précision.
Capacité à conseiller pour améliorer la qualité du tri.
Sens du service public et de la qualité du service rendu
Une rigueur dans le travail.
Une faculté d'adaptation rapide.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 3 mois
Conditions
Poste à pourvoir : Dès que possible
Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine
Du lundi au jeudi : 5h40 - 13h00
Vendredi : 5h40 -12h20
Le samedi selon nécessité de service
Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
Recrutement par voie contractuelle en CDD
Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et complément indemnitaire annuel + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS
Informations complémentaires :
Philippe BRONTESI : Responsable maintenance véhicules et retours terrain ? Tél. 04 79 63 89 31
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser sous la référence « 2024-37-CHAUF-GRUE».
En ligne : sur www.grand-lac.fr / je cherche un emploi/offres d?emplois / cliquer sur l?offre concernée / bouton « postuler en ligne »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)
Géolocalisation du poste
1500 boulevard lepic - cs 20606 - 73100 Aix les bains
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Aix les bains
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
25/05/2024