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Un Chargé ou une Chargée de mission BATTENA - Région Nouvelle-Aquitaine

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils régionaux  

Référence

O033240502001434  

Date de début de diffusion

02/05/2024

Date de parution

02/05/2024

Date de fin de diffusion

02/06/2024

Intitulé long de l'offre

Un Chargé ou une Chargée de mission BATTENA - Siège#Pôle Formation et Emploi - Direction Emploi et Evolution Professionnelle - Région Nouvelle-Aquitaine

Date limite de candidature

02/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Organisation, contrôle et évaluation - Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Un Chargé ou une Chargée de mission BATTENA - Région Nouvelle-Aquitaine

Description du poste

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.

Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !

Nous recherchons un Chargé ou une Chargée de mission BATTENA auprès du Service Expertise et Relations avec les Filières de la Direction Emploi et Evolution Professionnelle du Pôle Formation et Emploi- Site de Poitiers.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240502001434-charge-une-chargee-mission-battena?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Emploi contractuel de cat. A

Descriptif du profil recherché

Savoirs :

Connaissances :
- du cadre législatif et règlementaire, des enjeux relatifs aux politiques d'orientation, de formation et d'emploi,
- des systèmes d'acteurs locaux impliqués dans la mise en oeuvre des politiques d'orientation, de formation et d'emploi,
- de la conduite de projets,
- des enjeux économiques associés au développement d'une filière.

Savoir-faire :

- Représenter la collectivité et animer un réseau de partenaires,
- Animer et conduire des démarches et projets transversaux,
- Etre polyvalent et réactif,
- Analyser et synthétiser,
- Qualités rédactionnelles,
- Maitriser les outils bureautiques permettant d'exploiter des données.

Savoir-être :

- Disponibilité,
- Sens du relationnel,
- Esprit d'équipe,
- Capacité d'écoute et de dialogue,
- Force de proposition, d'initiative et d'anticipation.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 36 mois

La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.

Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence CDP125 par courriel à : emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr

Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86)

Géolocalisation du poste

15 rue de l'Ancienne Comédie - 86000 Poitiers

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Poitiers

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024