Un chargé de projet numérique (F/H) - AVRILLE

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O049240430001223  

Date de début de diffusion

30/04/2024

Date de parution

30/04/2024

Date de fin de diffusion

31/05/2024

Intitulé long de l'offre

Un chargé de projet numérique (F/H) - Communication - AVRILLE

Date limite de candidature

31/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Un chargé de projet numérique (F/H) - AVRILLE

Descriptif de l'employeur

Avec plus de 15 000 habitants, Avrillé « Ville-Parc » est la 4e commune d'Angers Loire Métropole. Située à quelques minutes par tramway du centre-ville d'Angers, elle bénéficie de l'attractivité d'une grande ville et incarne la douceur de vivre angevine.

En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.

La future médiathèque de 1800m², devant sortir de terre en 2025 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.

Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/

Description du poste

Au sein de la Direction communication, placé sous l'autorité de la directrice, le chargé de projet numérique met en ½uvre la stratégie réseaux sociaux de la collectivité et la refonte du site internet.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

* Mise en ½uvre de la stratégie réseaux sociaux de la collectivité.
Publier sur les réseaux sociaux en respectant la ligne éditoriale de chaque support (Facebook, Instagram, LinkedIn, X, Youtube)
Optimiser et développer le taux d'engagement
Gérer le suivi des pages et du back office
Coordonner les publications avec les autres supports de communication (site, presse,...)
Assurer une veille pour suivre les tendances pour faire des propositions
Établir des tableaux de bord de suivi

* Mise en ½uvre du nouveau site internet
Déployer la solution avec le prestataire retenu jusqu'au recettage
Travailler en mode projet avec les services concernés par le site internet
Rédiger / transférer le contenu dans le futur site : textes, médias, agenda, ...

* Gestion et mise à jour des outils numériques
Assurer la mise à jour quotidienne du site internet en respectant les règles de rédaction web
Rédiger et planifier les newsletters (ville, Centre culturel Brassens)
Assurer la mise à jour des panneaux numériques (a minima hebdomadaire)
Établir des tableaux de bord de suivi

ACTIVITÉS ANNEXES
* Gestion de l'affichage de la ville
Planifier les campagnes
Gérer les relations avec les prestataires (imprimeurs, poseurs, ...)

* Soutien aux relations presse
Rédaction de communiqués de presse

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

* Niveau Licence ou master en communication digitale
SAVOIRS / COMPÉTENCES
* Savoirs généraux
Statut de la fonction publique territoriale

* Savoirs socio professionnels
Méthodes et techniques de communication institutionnelle
Marketing territorial

QUALITÉS / SAVOIR-ÊTRE
* Savoir-être :
Faire preuve d'organisation et de rigueur
Être curieux et réactif
Travailler en équipe
Être autonome et force de proposition.

* Savoir faire
Maîtriser les réseaux sociaux (algorithmes, sponsorisation, statistiques, ...)
Maîtriser l'écriture web
Maîtriser le back office des sites internet
Faire preuve de qualités rédactionnelles (communiqués de presse)
Elaborer des tableaux de bord de suivi
Faire de la veille pour suivre les tendances
Connaître la chaîne graphique (pour l'affichage)

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 36 mois

- Temps complet : 37,5 hebdomadaires (+RTT).
- Poste ouvert dans le cadre d'emplois des rédacteurs
- Recrutement par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.

Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser
à l'attention de Madame le Maire d'Avrillé
Par mail à : emploi@ville-avrille.fr
ou par courrier postal : 1, Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex

Entretien de recrutement le 5 juin (après midi)

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Maine et Loire (49)

Géolocalisation du poste

1 esplanade de l'hôtel de ville - CS 50109 - 49241 Avrille cedex

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Avrille cedex

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024