Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O081240424000278
Date de début de diffusion
24/04/2024
Date de parution
24/04/2024
Date de fin de diffusion
31/05/2024
Intitulé long de l'offre
UN CHARGÉ DE MISSION INFORMATIQUE (H/F) - service Informatique - Communauté de Communes de Tarn et Agout
Date limite de candidature
30/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Numérique - Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
UN CHARGÉ DE MISSION INFORMATIQUE (H/F) - Communauté de Communes de Tarn et Agout
Description du poste
La Communauté de communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 communes, soit environ 30.300 habitants.
Située à 20 minutes de la métropole toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.
Dans le cadre du renforcement de son service Informatique, la CCTA recherche UN CHARGÉ DE MISSION INFORMATIQUE (H/F) à temps complet (35h00).
Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Cadre de vie & Environnement, cet agent aura pour mission principale :
- Assurer la gestion et la maintenance du parc informatique et téléphonique de la collectivité et de la messagerie.
- Assurer les interventions de maintenance et/ou de soutien technique pour le compte des Communes membres de la Communauté de communes TARN-AGOUT dans le cadre de conventions de mise à disposition.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
* Installer, paramétrer et assurer les maintenances préventives et curatives des équipements informatiques (matériels et logiciels)
* Participer, en lien avec la hiérarchie et les services de la collectivité, à l'élaboration et à la mise en ½uvre des projets informatiques
* Gérer la messagerie (hébergement, création des adresses)
* Assister et accompagner les utilisateurs dans l'apprentissage des outils informatiques et des moyens de télécommunication
* Résoudre les difficultés rencontrées par les utilisateurs en matière d'informatique, de messagerie et de téléphonie
* Participer à l'élaboration du budget annuel et au suivi des dépenses
* Suivre les relations contractuelles avec les prestataires de services
* Assurer le bon fonctionnement des serveurs et sauvegardes diverses (BEEMO et logiciels)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
* Formation supérieure de niveau Bac+2 minimum dans les domaines des systèmes d'information (matériels informatiques, réseaux et téléphoniques) ou équivalent
* Expérience professionnelle dans une fonction similaire nécessaire
* Maîtrise du système d'exploitation Windows et des outils associés
* Maîtrise du fonctionnement d'une architecture réseaux (firewall, routeur, switch) de la configuration et la maintenance de serveurs matériels de sécurité et d'un IPBX
* Connaissance des logiciels métiers et bases de données ainsi que des règles juridiques liées à l'exploitation des données (RGPD)
* Aptitude à l'installation et la maintenance des logiciels et matériels, l'élaboration d'un diagnostic en cas de panne ou de dysfonctionnement et proposition des solutions de remise en service
* Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale
* Capacités d'analyse, de synthèse, d'autonomie, d'initiatives et de compte-rendu
* Capacité à négocier avec les différents prestataires
* Aptitude à la conduite de projets, au travail en équipe, adaptabilité et sens de l'organisation
* Rigueur, fiabilité, gestion des priorités, respect des délais et des procédures
* Dynamisme, réactivité, disponibilité, discrétion absolue
* Sens du service au public
* Permis B
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
* Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
* CNAS, participation mutuelle santé ou prévoyance selon conditions
Merci de bien vouloir adresser lettre de motivation, CV et copie de toutes pièces complémentaires fixant la dernière situation administrative AVANT LE 31 MAI 2024 à :
Monsieur le Président
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES TARN-AGOUT
Espace Ressources - Rond-Point de Gabor - 81370 SAINT-SULPICE-LA-POINTE ou par courriel à : rh.secretariat@cc-tarnagout.fr
Renseignements :
Madame Laetitia LE MAILLOT, Responsable du service Ressources humaines au 05 63 41 89 12
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Tarn (81)
Géolocalisation du poste
Espace Ressources - 81370 ST SULPICE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ST SULPICE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024