Au sein de la Direction du Patrimoine et de l'Aménagement des Territoires, pour la Direction des Routes et de la Maintenance, rattaché au Chef de Centre d'Exploitation, vous êtes chargé de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental.

Assurer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des ouvrages d'assainissement routiers et ouvrages d'art,

Assurer l'entretien et l'exploitation courant des dépendances vertes, y compris leur nettoiement,

Assurer l'entretien et l'exploitation courant du matériel et des équipements,

Poser des signalisations permanentes et temporaires (balisages de chantiers, déviations...),

Participer aux interventions d'urgence et de sécurité et à l'information sur l'état des routes,

Participer au service hivernal et à la surveillance du réseau,

Vérifier la fonctionnalité des routes et des ouvrages d'art pour assurer la sécurité des usagers,

Effectuer les travaux en régie.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Savoir rendre compte avec précision,

Savoir mettre en œuvre les techniques liées à l'entretien et l'exploitation de la route,

Savoir appliquer les consignes et les règlementations en matière de signalisation, de prévention des risques d'accidents, d'hygiène et sécurité,

Savoir coordonner les interventions avec les forces de police, gendarmerie ou unités de secours,

Savoir faire preuve d'initiatives,

Connaître la documentation technique de base liée à l'entretien et l'exploitation de la route et de la sécurité routière, les règles principales d'hygiène et de sécurité au travail, les matériaux et matériels utilisés le plus couramment,

Être disponible.

Poste à temps complet
Permis B obligatoire, permis C si possible,
Poste pouvant être soumis aux astreintes (activités liées aux conditions météorologiques),
Règlement de temps de travail particulier.
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Formation continue tout au long de la vie professionnelle,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr).

Chargée de développement des compétences - Tél. 03.87.21.50.47

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.