Assurer l'accompagnement global des publics accueillis dans les différents points d'accueil du CCAS et développer des actions collectives de prévention et d'insertion socio-professionnelle.

* Évaluer la situation sociale, professionnelle et personnelle du demandeur
* Conduire les entretiens individuels au regard des spécificités et besoins des personnes
* Élaborer conjointement avec la personne le projet d'accompagnement et en assurer le suivi (projet, étapes, objectifs...)
* Connaître les acteurs socio-économiques et les opérateurs des dispositifs d'emploi et d'insertion
* Assurer le suivi administratif des dossiers : convocations, entretiens téléphoniques, présentations en commission, mise à jour des tableaux de bord du service, rédaction des courriers, contrôle des pièces, comptes-rendus à sa hiérarchie...
* Concevoir des actions préventives et curatives individuellement ou auprès des familles
* Recenser et analyser les besoins des publics


MISSIONS SPÉCIFIQUES AU POINT D'ACCUEIL CENTRE VILLE :
* Participer à l'accueil des publics en situation de grande précarité et fragilité, en appui des agents d'accueil et des instructeurs d'aides sociales pour les situations complexes.
* D'autres missions ponctuelles pourront être confiées à l'intéressé(e)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Titulaire d'un diplôme d'État d'Assistant de service social, d'Éducateur spécialisé ou de Conseiller en économie sociale et familiale.

Compétences requises :
* Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
* Formalisation de plans d'actions avec des objectifs et des étapes
* Développement de coopérations institutionnelles, associatives ou individuelles
* Tenue d'outils qualitatifs et quantitatifs d'évaluation des activités réalisées
* Connaissance des institutions et des partenaires ½uvrant dans le champ sanitaire et social
* Capacité d'adaptation aux différents publics
* Capacité rédactionnelle
* Qualité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse
* Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence
* Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Candidature à adresser par mail à l'attention de M. le Président du CCAS (lettre de motivation + CV) à l'adresse suivante : isabelle.didelot@nancy.fr Tél 03 57 80 76 12
Affectation : Toutes structures rattachées au CCAS (ville de Nancy)
Horaires de travail : Poste à temps complet sur la base de 39 h hebdomadaires avec RTT
Horaires variables avec plages fixes, en lien avec les heures d'ouverture du service
Poste à pourvoir au 01/09/2024
Salaire selon rémunération statutaire : RIFSEEP, CTI, NBI, prime de fin d'année,
Prestations sociales : Titres restaurant, Participation Prévoyance Garantie Maintien de salaire, Comité Action Sociale