Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O017240418000189
Date de début de diffusion
19/04/2024
Date de parution
22/04/2024
Date de fin de diffusion
18/06/2024
Intitulé long de l'offre
Technicien/technicienne inventaire zones humides - CDC HAUTE SAINTONGE
Date limite de candidature
18/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Technicien/technicienne inventaire zones humides - CDC HAUTE SAINTONGE
Description du poste
Sous l'autorité directe du chef de service , le technicien réalise l'inventaire des zones humides sur le territoire de la Haute-Saintonge (hors bassins de la Livenne, Saye, Galostre et Lary).
MISSION PRINCIPALE :
Réalisation de l'inventaire des zones humides sur le territoire de la Haute Saintonge (hors bassins de la Livenne, Saye, Galostre et Lary):
· Pré-localisation des zones humides sur SIG (Q-Gis) ;
· Prospection terrain (tests pédologiques à la tarière à main) ;
· Restitution des données sur SIG ;
· Rédaction de rapport et de fiches ;
· Organisation et animation de réunions avec les différents acteurs concernés (syndicat, association, maire, particulier).
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
Descriptif du profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELLES :
- Formation de niveau Bac + 2 environnement ;
- Connaissance de la flore et de la pédologie spécifiques des zones humides, des milieux aquatiques et de la morphologie des cours d'eau ;
- Connaissance et pratique des SIG souhaitée ;
- Savoir réaliser des inventaires et des diagnostics de zones humides sur les bases des critères végétations et pédologiques.
- Goût avéré pour le travail de terrain ;
- Savoir mettre en forme des données (SIG, présentations,...) ;
- Capacité d'animation, rédactionnelle et de synthèse ;
- Maîtrise de l'outil informatique bureautique et SIG (Qgis) ;
- Savoir rédiger des rapports et des fiches.
RELATIONNEL / SAVOIR-ETRE :
* Travail collaboratif avec l'ensemble des agents et élus de la collectivité ;
* Autonomie, dynamisme et réactivité.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à:
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes de la Haute-Saintonge
7 rue Taillefer - CS 70002 -
17501 JONZAC Cedex
ou par mail à service-rh@haute-saintonge.org
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente Maritime (17)
Géolocalisation du poste
7 Rue Taillefer - 17500 JONZAC
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
JONZAC
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
18/06/2024