Activités principales :
-          Légionnelles :
-          Traitement des cas de légionelloses signalés via SIVSS.
-          Gestion des non conformités
-          Lutte anti-vectorielle :
-          Animation territoriale.
-          Suivi du marché LAV : contacts réguliers avec l’opérateur
-          Informations des communes sur la gestion des pièges pondoirs
-          Aide à la mise en place des traitements autour des cas déclarés de maladies transmissibles
-          Préparation du rapport annuel au CODERST
-          Lutte contre l’ambroisie :
-          Animation territoriale en liaison avec l’ANA-CEN
-          Organisation du COPIL annuel prévu par l’arrêté préfectoral
-          Organisation d’une opération de sensibilisation dans le cadre des journées mondiales de lutte contre les ambroisies
-          Suivi des signalements avec relances des communes concernées
-          Gestion des piscines et des baignades :
-          Réception des installations récentes, rapport et suivi
-          Gestion du contrôle sanitaire et des non conformités qui peuvent être suivies de visite technique des établissements en cas de non conformités récurrentes
-          Gestion de la base de données SISE baignade

Savoir :
- En santé environnementale

Savoir-Faire :
- Travail en équipe
- Capacité de synthèse
- Capacité d’analyse
- Animation d’équipe
- Expression écrite
- Expression orale
- Techniques spécifiques / santé environnementale

Savoir-être :
- Sens du service public
- Sens des relations humaines
- Capacité d’adaptation
- Autonomie
- Rigueur dans la réalisation des missions
- Capacité d’initiative
- Réactivité
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.
Candidats Externes :
Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
                (https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)
Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS

     LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES