La direction Habitat et Logement est une direction mutualisée. Elle est composée de sept services qui ont pour principales missions de donner à chaque habitant la possibilité d'accéder à un logement décent et adapté, de lutter contre l'habitat indigne et insalubre, d'accompagner les ménages fragilisés dans les démarches de relogement, de prévenir des expulsions locatives, de mettre en place la démarche de cotation de la demande de logement social, d'accompagner les bailleurs dans l'octroi des aides à la pierre, accompagner les bailleurs privés dans leurs projets liés à la rénovation énergétique, d'étudier les besoins et les projets en matière d'hébergement spécifique et de gérer les aires des gens du voyage
Au sein d'une équipe de 9 agents et sous la responsabilité du chef de service, vous mettez en œuvre la politique communautaire de l'habitat et du logement et assurez la production, la rénovation et l'adaptation de logements de qualité. Dans ce cadre, vous intervenez auprès des locataires, bailleurs, gestionnaires ou syndics afin de remédier aux manquements ou aux causes d'insalubrité dans l'habitat.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240201367432-technicien-sanitaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Compétences / Connaissances :
- Méthodologie et techniques d'inspection et de contrôle
- Identification et analyse des risques
- Connaissances en salubrité publique
- Maitrise du cadre légal et réglementaire, de l'environnement institutionnel et administratif
- Maitrise de l'informatique (word, excel, et des outils spécifiques aux domaines d'intervention)
- Permis B

Qualités professionnelles :
- Empathie
- Diplomatie
- Confidentialité / Discrétion
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Capacité d'adaptation

CV + lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.