Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :

Valoriser la ressource en bois
Agir pour l'environnement
Accueillir le public en forêt
Prévenir les risques naturels
Proposer des prestations et services sur-mesure


La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre les régions Ile-de-France, Hauts-de-France et Normandie, recherche un(e) Technicien(ne) forestier(ère).

Vous serez rattaché(e) à l'agence de Compiègne, qui gère 65 000 ha de forêts domaniales et 15 000 ha de forêts appartenant aux collectivités et établissements publics. Ces forêts feuillues ont un caractère nettement multi fonctionnel : anciens grands domaines royaux, elles concentrent de très forts enjeux sylvicoles et de production, de restauration de l'équilibre forêt gibier, de préservation des milieux, avec une fréquentation du public diffuse mais régulière, et ponctuellement importante comme dans le sud de l'Oise. Certaines forêts sont très affectées par la crise climatique et les dépérissements, générant de nombreuses reconstitutions via France relance. Des projets de développement territorial sont engagés avec les collectivités sur certains territoires.

L'agence compte environ 105 personnes et s'organise autour de 4 services fonctionnels d'appui : Forêt, Bois, Environnement et Accueil du Public, Secrétariat Général et 5 Unités territoriales (UT) réparties sur l'Oise et l'Aisne.

L'Unité territoriale de Compiègne-Laigue (UT) est organisée autour de 18 techniciens forestiers dont 2 adjoints au Responsable d'Unité Territoriale et un assistant forestier (50%) pour la gestion de 5 forêts domaniales (20 221 ha) dont celle de Compiègne et 16 forêts de collectivités (764 ha).

- Les forêts de l'UT produisent 90 000 m3 de bois par an, commercialisés principalement sous contrat d'approvisionnement via le service bois, tout en préservant les milieux et les espèces.
- Crise forestière avec plan de crise dédié et aménagement forestier à reprendre : forts dépérissements et difficultés de renouvellement multi facteurs avec enjeu majeur d'adaptation de l'écosystème forestier aux changements climatiques.
- Ensemble du massif classé en Natura 2000, 2 réserves biologiques, nombreux sites d'intérêt écologique et présence d'espèces à enjeux, programme de restauration des rus forestiers et zones humides avec le SMOA et le SMOM.
- Caractère nettement péri urbain des forêts compiégnoises ayant conduit à une stratégie partagée avec les élus et parties prenantes, une médiation et un dialogue renforcé et continu avec la société, à l'échelle de chaque commune de situation des forêts domaniales.
- Enjeux cynégétiques importants (chasse à tir et à courre), nécessité de restaurer l'équilibre forêt-gibier en faisant évoluer les pratiques de chasse.

En tant que Technicien(ne) forestier(ère), vous aurez en charge un triage de 848 hectares en Forêt domaniale de Compiègne avec notamment les missions suivantes :
Référent géomatique (40%) pour l’Unité Territoriale (UT), vous serez en charge du pilotage de drones.
Animateur nature / forêt, vous encadrerez des groupes lors d'animations pédagogiques, (principalement sortie brâme) et vous participerez aux événementiels de l'Unité Territoriale.
Référent travaux entretien accueil du public, en lien avec le Service Environnement et Accueil du Public et les Techniciens Forestiers de l'UT, vous coordonnerez et suivrez les programmes d'action pour l'entretien des sites et sentiers de randonnées.
Vous apporterez votre appui pour l’organisation et le suivi des travaux forestiers.
Vous serez responsable d'un lot de chasse à tir en forêt domaniale de Compiègne.
Les compétences métier attendues sont :

Connaissances en techniques sylvicoles et la dimension environnementale de la gestion forestière ;
Connaissance des techniques d’exploitation forestière ;
Connaissances en matière de gestion multifonctionnelle de la forêt ;
Connaissances des enjeux majeurs du domaine d’activité et des différents interlocuteurs internes et externes ;
Connaissance du droit applicable aux missions du métier ;
Connaissance de l’environnement socio-économique local ;
Connaissances des procédures liées à l’activité.
 

Vous êtes titulaire d’un BTS en gestion forestière ou d’un diplôme équivalent, ou vous avez une expérience confirmée dans ce secteur d’activité.
Vous avez de bonnes connaissances en matière de gestion forestière, une excellente réactivité, un esprit d'analyse et d'initiative, des qualités relationnelles, de la rigueur, un très bon sens de l'organisation et une grande capacité à travailler en équipe.
Vous maitrisez les outils informatiques, vous avez une capacité d’analyse et de synthèse.
Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent de communiquer en interne et en externe.
Vous avez une capacité d’adaptation à l’évolution des tâches et à acquérir de nouvelles compétences.