Technicien(ne) en prévention des risques professionnels - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O081240507001247  

Date de début de diffusion

07/05/2024

Date de parution

07/05/2024

Date de fin de diffusion

07/06/2024

Intitulé long de l'offre

Technicien(ne) en prévention des risques professionnels - Ressources Humaines - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET

Date limite de candidature

07/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Technicien(ne) en prévention des risques professionnels - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET

Description du poste

Technicien en prévention des risques professionnels
Poste de fonctionnaire - sans exclure les contractuels (CDD de 3 ans)
Catégorie B : Techniciens/Rédacteurs

DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 7 juin 2024
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : Juin 2024


La Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l'une des 3 agglomérations du département du Tarn, en c½ur d'Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.

Fonction principale :
Contrôler les conditions d'application des règles en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail et conseiller l'autorité territoriale, la direction et les agents en la matière.

Missions et Activités :

SUIVI DES FORMATIONS ET HABILITATIONS SECURITE AU TRAVAIL
Suivi des habilitations électriques
Suivi des CACES et autorisations de conduites
Suivi des formations liées à la sécurité incendie

EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Animation des groupes de travail
Saisie de l'évaluation des risques professionnels dans le document unique
Suivi du plan d'actions
Aide à la décision en matière d'achats de matériel ou aide à la mise en place de solutions organisationnelles

SUIVI DES REGISTRES DE SANTE ET DE SECURITE AU TRAVAIL
Gestion des fiches de signalement
Orientation vers le service concerné ou gestion de la problématique

Conditions d'exercice :
- Nombre d'heures hebdomadaires : temps complet
- Réunions possibles hors horaires de service habituel
- Lieu d'affectation : Siège de la CA GG à Técou

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien

Descriptif du profil recherché

Profil recherché :
- Expérience de terrain souhaitée
- Connaissance de la fonction publique et sens du service public,
- Formation de conseiller de prévention des risques professionnels souhaitée
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

COMPETENCES REQUISES :
TECHNIQUES
Bureautique Word, Bureautique Excel, Recherches « Internet »
Compétences rédactionnelles (rédaction mél, procédures...)
Analyse des risques professionnels
Veille réglementaire et technique

PROFESSIONNELLES
Respect des obligations statutaires
Souci d'efficacité et de résultat
Respect des consignes et des directives
Entretien et développement de ses compétences (amélioration continue)
Fonction de conseil auprès des différents acteurs de la collectivité
Gestion du temps et organisation de son travail
Adaptabilité et polyvalence (gestion de missions variées simultanément)

RELATIONNELLES
Avoir une posture de conseil adaptée au besoin des agents
Faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie
Savoir travailler en équipe
Entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération : Statutaire et RIFSEEP

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr

par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac

Renseignements :
Mme Hélène TABES : helene.tabes@gaillac-graulhet.fr

Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Tarn (81)

Géolocalisation du poste

Le nay - 81600 Tecou

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Tecou

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

07/06/2024