Technicien Environnement de Travail - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'AMIENS METROPOLE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O080240426001012  

Date de début de diffusion

26/04/2024

Date de parution

26/04/2024

Date de fin de diffusion

26/05/2024

Intitulé long de l'offre

Technicien Environnement de Travail - DSI / Pole Services et Optimisation de la Performance - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'AMIENS METROPOLE

Date limite de candidature

26/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Technicienne / Technicien support utilisateurs

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Technicien Environnement de Travail - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'AMIENS METROPOLE

Description du poste

Sous l'autorité du Responsable du Pôle Services et Optimisation de la Performance, vous assurez la gestion de parc, l'installation et la garantie de fonctionnement des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériels et logiciels) liés au poste de travail, notamment dans le cadre de projets de déploiement. À la demande des utilisateurs, vous assurez la maintenance (à distance ou sur site) de ces équipements et traitez les incidents dans le cadre des normes (bonnes pratiques), des procédures techniques, de maintenance et de sécurité.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

?INSTALLATION AVEC DES OUTILS D'INDUSTRIALISATION, TESTS ET RECETTES :
* Effectuer l'installation initiale des équipements informatiques et/ou téléphoniques (applications, matériel micro, matériels de téléphonie, d'impression...) ;
* Installer les mises à jour ;
* Télédistribuer les applications de son périmètre suivant un plan de déploiement ;
* Assurer la gestion des images système et pilotes matériel à l'aide des outils d'industrialisation.
* Effectuer les tests et recettes utilisateurs des équipements informatiques et/ou téléphoniques.

?EXPLOITATION :
* Traiter les incidents à distance et/ou sur site sur machines,
* Gérer l'exploitation sur incident ;
* Diagnostiquer et traiter les incidents, et interagir avec les techniciens CSQ et/ou ET;
* Gérer le parc informatique connecté au réseau.
* Assurer la gestion des licences des applications proposées par l'ET

?MAINTENANCE, ADMINISTRATION ET SECURITE :
* Suivre l'évolution de l'équipement ; assurer l'inventaire permanent
* Administrer la messagerie sur la partie cliente du poste de travail (connexion, exploitation) ;
* Mettre en ½uvre les données de télédistribution (cibles, profils, dépendances...) et de télémaintenance ;
* Contrôler la conformité des équipements avec les référentiels.
* Assurer la gestion des outils liés à la dématérialisation dans le respect des règles de sécurité (validation électronique...)
* Respecter les stratégies antivirales
* Assurer une veille technologique permanente des équipements et applications

?SUPPORT :
* Aider à la prise en main des équipements et logiciels installés.
* Elaborer la documentation concernant les logiciels métiers et les paramétrages spécifiques liés aux postes de travail.
*Assurer le transfert de compétences auprès des équipes de la DSI

?ÉTUDES :
* Piloter des prestataires.

CONDITIONS D'EXERCICE :
? Mobilité importante dans les services de la Collectivité Amiens et Amiens Métropole. Permis B indispensable.
?Transport de charges lourdes (matériel informatique).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Titulaire d'un Bac + 2 informatique, vous disposez idéalement d'une expérience similaire en collectivité territoriale. Des connaissances sur Windows, les applications bureautiques, l'architecture des micro-ordinateurs, les réseaux TCP/IP, téléphone mobile et IP sont attendues.

Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon expérience ou statut

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le Chargé de Développement R.H. référent du dossier (l.mantilaro@amiens-metropole.com). Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (référence 4862) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens ? Emploi ? Nos offres d'emplois), avant le 26/05/2023 inclus. Lien d'accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4862&gestionnaire=LM

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Somme (80)

Géolocalisation du poste

Monsieur le president d'amiens metropole  place de hotel de ville  bp 2720 - 80000 Amiens

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Amiens

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

26/05/2024