Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.

Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue.

C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.

L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels administratifs et techniques et plus de 1400 enseignants chercheurs.

Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.

Contexte de travail
Le poste s’inscrit dans le cadre du projet APR IR CONTRECULTOURS (2024-2027) qui a pour objectif de valoriser le patrimoine musical contre-culturel de la région Centre-Val de Loire :

(1) en identifiant, collectant et numérisant des archives particulièrement fragiles ;
(2) en écrivant pour la première fois l'histoire, particulièrement riche, des différentes scènes locales ;
(3) en développant des outils de médiation scientifique et culturelle.

Pleinement inscrit dans une démarche de Sciences avec et pour la société, ce projet propose, de manière innovante, de co-construire des connaissances, d'établir les conditions d'un dialogue soutenu et de mutualiser les regards entre une équipe de chercheurs travaillant en interdisciplinarité, un réseau de partenaires non académiques (issus des industries culturelles et créatives) en lien avec la musique en région Centre-Val de Loire, et les acteurs des scènes locales qui viendront enrichir la production et l'analyse des données par leurs compétences propres.

Au sein du RicercarLab, — programme de recherche en musicologie, hébergé au Centre d’études supérieures de la Renaissance (UMR 7323 du CNRS/Université de Tours/Ministère de la Culture), la personne recrutée travaillera sous la responsabilité scientifique de Solveig Serre, coordinatrice du projet, en collaboration avec l’équipe du projet.

L'université de Tours recrute au sein du CESR - Laboratoire RicercarLab, un Technicien en production, traitement, analyse de données et enquêtes (F/H).

Missions :

La personne recrutée participera à l'organisation des opérations de production des données et contribuera aux premiers traitements. Ses missions engloberont les tâches suivantes :

• Numériser les archives ;
• Gérer au quotidien la logistique d'une enquête (matériels nécessaires à la collecte des données, suivi de terrain) ;
• Alimenter et mettre à jour la base de données ;
• Veiller à la qualité, à la cohérence des données ou des corpus ;
• Traiter des informations scientifiques ou techniques ;
• Appliquer les règles de confidentialité et d'anonymisation des données ou des corpus ;
• Recueillir de la documentation sur l'objet de l'étude ;
• Rendre accessible les fonds et donner accès à la consultation des archives numérisées ;
• Mettre en valeur au fur et à mesure les archives que le projet de recherche dégagera des thématiques dominantes et/ou en fonction des thèmes des rencontres qui rythment le projet sur le terrain ;
• Acquérir et mettre en oeuvre les compétences relatives au chargement des données, à la gestion de la base ;
• Dialoguer avec l’équipe scientifique pour analyser, spécifier les modifications éventuellement demandées au système, répondre au mieux à ses besoins ;
• Participer à la vie scientifique de l’équipe : formations et séminaires.

Contraintes particulières : Déplacements en région Centre Val de Loire

Cadre politique, stratégique, légal ou réglementaire :
Code de l’éducation
Décisions du conseil d’administration, statut de l’université.

Caractéristiques inhérentes à l’effectif, au climat et aux conditions de travail :
Travail sur écran important
Travail en lien avec les responsables scientifiques

Compétences et qualités requises :

• Savoir mettre en forme / préparer les données (formats, harmonisation...)
• Savoir réaliser des contrôles simples de la qualité des données
• Utiliser les outils bureautiques (maîtrise)
• Planifier la collecte de données
• Savoir gérer son activité dans un calendrier
• Savoir utiliser des outils collaboratifs (espaces collaboratifs, outils en ligne de calendriers de réunions, listes de diffusion...)
• Aptitude au travail en équipe
• Autonomie, rigueur et force de proposition.

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Mme SERRE Solveig : solveig.serre@cnrs.fr

Pour tout renseignement sur la procédure de recrutement, vous pouvez contacter la DRH : recrutement.drh@univ-tours.fr

Dossier de candidature :

- une lettre de motivation mettant en adéquation le profil du candidat ou de la candidate par rapport au projet

- un CV détaillé

Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront appelé(e)s pour un entretien en visioconférence

CV et Lettre de motivation à envoyer en simultané à :

hyacinthe.belliot@univ-tours ET recrutement.drh@univ-tours.fr