La Plate-Forme Commissariat Sud-Est (PFC-SE) est un organisme du Service du Commissariat des Armées qui a pour missions :
• De satisfaire les besoins d’achats de soutien des armées ;
• D’assurer l’exécution financière des dépenses et des recettes ;
• D’appuyer les groupements de soutien des bases de défense (GSBdD) dans les domaines de l’infrastructure, la prévention, la maîtrise des risques, la défense-sécurité et le transport ;
• D’assurer la gestion zonale des équipements du SCA ;
• De coordonner et d’assister les GSBdD dans les domaines de la restauration, l’hébergement et les loisirs.
Afin d’assurer la maîtrise de ses activités, le bureau pilotage de la performance (B2P), met en œuvre le Système de Management Intégré incluant la qualité, le contrôle interne de niveau 1 (CI1) et le contrôle de gestion.
Le titulaire du poste est chargé d’assister le chef du B2P pour :
1) Assurer le pilotage des activités au niveau « consolidation » en recueillant les informations de gestion, en s'assurant de leur qualité, en les analysant et en produisant le tableau de bord (TdB) ;
2) Contribuer à l’amélioration continue du système de gestion en adaptant les processus de gestion de l'entité selon les directives du SCA, en concevant / adaptant des indicateurs pertinents et participant à la revue annuelle du TdB de la direction de la PFC ;
3) la conception et le pilotage du CI1 au sein de la fonction achat ;
4) la conception et le pilotage du CI1 au sein de la fonction logistique.
S’assurer de la mise à jour du système documentaire.
Mener toute étude relative à l’organisation, au management et à la performance économique de la PFC.

Formation d’adaptation au poste de travail :
- formation au SMI, à la pratique du contrôle de gestion, formation aux logiciels AGIR, ALPHA restitution, PYX4.

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Restaurant administratif sur place.
L’établissement pratique l’aménagement du temps de travail avec badgeage.
Proximité gares et transports en commun (métro, tramway).
Semaine de travail sur 4,5 jours possible.
Possibilité d’évolution au sein de l’établissement dans le cadre d’un parcours professionnel varié.