Description synthétique du poste

Affecté-e au sein du bureau de l'innovation, des projets numériques et du SIRH (DGA/DRH/STRATRH/SIRH), la mission de l'agent-e s’architecturera autour de plusieurs axes complémentaires :
- contribuer à la modernisation des outils statistiques et décisionnels du ministère de l'Europe et des
Affaires étrangères (MEAE) : identification des besoins, exploitation du système d'information et des outils
décisionnels, recueil et analyse des données auprès de la MOA ;
- élaborer des statistiques complexes en matière de ressources humaines : bilan social annuel, suivi de la
charte du temps, outils statistiques permettant de modéliser les évolutions tendancielles des effectifs du
ministère (GPEEC) ;
- contribuer à la valorisation des données afin de faciliter le pilotage des politiques RH du ministère ;
- faciliter la production d’indicateurs statistiques et réfléchir à leur intégration dans des dispositifs de
visualisation de données (Tableau notamment).

Activité principale

- Identifier les besoins et la problématique des directions métiers en liaison avec la direction des
ressources humaines;
- Définir une modélisation statistique qui permette de répondre à la problématique ;
- Identifier et rassembler l'ensemble des sources de données structurées ou non structurées nécessaires
à l'analyse et pertinentes ;
- Organiser, étudier et synthétiser ces sources de données sous forme de résultats exploitables ;
- Modéliser les comportements et en extraire de nouveaux usages utilisateurs ;
- Traiter des données quantitatives et/ou qualitatives (bases de données, statistiques…).

Profil statutaire du poste

Détachement sur emploi :
- agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ;
- rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste.
Autres voies de recrutement :
- agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat
- agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications.

Service de rattachement : DGA - DRH - Sous-Direction de la Stratégie RH - Bureau de l'innovation, des projets numériques et du SIRH

Poste de travail : 0003008889