Informations générales
Organisme de rattachement
Services départementaux d'incendie et de secours
Référence
O062240419000698
Date de début de diffusion
19/04/2024
Date de parution
19/04/2024
Date de fin de diffusion
19/05/2024
Intitulé long de l'offre
SOUS-OFFCIER(ÈRE)-EXPERT(E) - SERVICE DÉPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DU PAS-DE-CALAIS SOUS-DIRECTION DES TERRITOIRES - GROUPEMENT TERRITORIAL EST - SDIS de Pas-de-Calais
Date limite de candidature
19/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Sécurité - Sapeur-sauveteur
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
SOUS-OFFCIER(ÈRE)-EXPERT(E) - SDIS de Pas-de-Calais
Description du poste
Rôle
Le/la référent(e) formation du groupement Est planifie et contribue à la bonne organisation des actions de formation, notamment dans les domaines des activités physiques et des emplois opérationnels. Il/elle participe, dans le cadre de la préparation aux formations, aux évaluations diagnostics des apprenants. En tant qu'intermédiaire, il/elle assure la descente et la remontée d'informations dans son domaine d'activité, voire la transmission de compétences.
Enjeux
- Veiller au bon encadrement des stages en relation directe avec les responsables de formation ;
- Optimiser la gestion des activités physiques et sportives, pour garantir le potentiel physique des personnels sur le territoire du groupement ;
- Accompagner les stagiaires dans leurs inscriptions aux différents stages, via le logiciel formation ;
- Apporter les mesures correctives nécessaires à l'issue de l'évaluation des stages.
Missions principales
- Planifier et organiser des actions de formation relevant de son domaine de compétence :
o Gérer les actions de formation relevant de son périmètre sur le plan administratif, pédagogique et logistique ;
o Assurer l'interface entre le groupement formation/sport (l'EDIS) et les centres d'incendie et de secours (CIS) du groupement.
- Effectuer l'instruction administrative des dossiers des stagiaires ;
- Développer et maintenir des compétences individuelles et collectives ;
- Animer le réseau des encadrants des activités physiques ;
- Animer des actions de formation dans le domaine des activités physiques et évaluer les stagiaires :
o Participer en liaison avec les directeurs de stage et les intervenants à la méthode pédagogique à employer et à la préparation des contrôles de connaissances ;
o Assurer le suivi des indicateurs de condition physique (ICP) par CIS en lien avec le service de santé ;
o Encadrer les séances d'APS dans les unités à la demande des chefs de CIS ;
o Participer à l'encadrement des cross et des évènements organisés et planifiés par l'EDIS.
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité individuelle et collective :
o Appliquer la politique de prévention de l'accidentologie sportive en lien avec le service médical ;
o Assurer le suivi annuel de l'accidentologie des agents du groupement pendant les APS
Missions opérationnelles :
- Tenir l'emploi opérationnel afférent au grade, sous réserve de l'aptitude médicale
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjudant de SPP
Descriptif du profil recherché
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement et des documents règlementaires du SDIS 62 (Règlement Intérieur, Règlement Opérationnel, Plan pluriannuel de formation) ;
- Acteurs de la formation, plan de formation de la collectivité ;
- Cadre réglementaire de la formation (REAC, GNR, RIC, RIF, RIOFE, IP et notes départementales) ;
- Techniques de formation en milieu professionnel ;
- Méthodes et modalités d'apprentissage ;
- Rôle du formateur (approche par objectifs et par compétences) ;
- Anatomie musculaire et squelettique, physiologie ;
- Outils et techniques d'évaluation et de bilan ;
- Règlementation en matière d'hygiène, de santé et de sécurité ;
- Bureautique et outils collaboratifs.
Savoir-faire
- Planifier et coordonner les actions de formation ;
- Animer des actions de formation, des séances et des plans d'entraînement ;
- Définir les ressources et moyens nécessaires, s'assurer des conditions logistiques et de sécurité ;
- Organiser le suivi administratif des stagiaires ;
- Accompagner les stagiaires dans leur réflexion sur leur posture professionnelle ;
- Evaluer l'acquisition des connaissances, en regard du référentiel ou du scénario pédagogique, en utilisant les outils prévus ;
- Réaliser l'ouverture et le bilan des actions de formation, dans la perspective de l'évaluation du plan de formation ;
- Assurer le suivi administratif, logistique et pédagogique des actions de formation ;
- Vérifier les attentes des participants, mettre en ½uvre et adapter le scénario pédagogique au groupe ;
- Proposer des modifications de scénario et/ou du référentiel, ainsi que des ressources pédagogiques.
Qualités et aptitudes
- Capacité d'adaptation ;
- Expérience opérationnelle ;
- Bonne condition physique ;
- Rigueur ;
- Sens de l'organisation ;
- Capacité à travailler en équipe ou en réseau ;
- Capacité à former ;
- Disponibilité ;
- Sens relationnel, sens du dialogue et de l'écoute ;
- Capacité à planifier.
Conditions d'exercice
- Véhicule de service selon les règles définies dans l'annexe n°8 du Règlement Intérieur ;
Régime indemnitaire
- Régime indemnitaire défini dans l'annexe 15 du règlement intérieur
o Indemnité de responsabilité afférent au grade
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Le dossier de candidature, composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé
en un document unique au format PDF
doit être adressé (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique)
PAR MAIL A recrutement@sdis62.fr OU PAR COURRIER ( le cachet de la poste faisant foi) avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus, dernier délai, à :
M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Pas-de-Calais
Pôle Ressources Emplois et Compétences - Groupement Emploi et Gestion des Compétences
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
18, Rue René Cassin -ZA Des Chemins Croisés - BP 20077
62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26
Jérémy COILLOT au 03.21.21.80.99
Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)
Géolocalisation du poste
18 RUE RENE CASSIN - 62223 SAINT LAURENT BLANGY
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SAINT LAURENT BLANGY
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024