L’Ecole Nationale Vétérinaire de Toulouse (ENVT) est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du Ministère de l’Agriculture, de l’Alimentation (M.A.A.) (www.envt.fr). Elle forme près de 800 élèves répartis en cinq promotions en formation initiale et des internes en clinique animale, et compte environ 350 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques et agents contractuels. L’Etablissement a pour mission première la formation des vétérinaires (150 diplômés par an) dans le cadre d’un référentiel de formation national qu’il se doit de respecter. L’Ecole est évaluée par l’Association Européenne des Etablissements Vétérinaires (AEEEV) et donc soumise au respect des normes de cette association.

Le Centre Hospitalo-Universitaire Vétérinaire des animaux de compagnie, de sport et de loisirs (CHUVAC) est une structure hospitalière de haut niveau, ouverte au public dédiée au diagnostic et aux soins aux animaux. Le plateau technique est à la fois une plateforme pédagogique pour la formation des étudiants vétérinaires et aux sciences cliniques et une source de cas recrutés pour la recherche clinique. Environ 90 personnes y interviennent (enseignants chercheurs, praticiens hospitaliers, résidents et internes techniciens de santé animale, animaliers, personnels administratifs).
NeoCare est une unité propre de recherche clinique de l’ENVT (https://neocare.pro/). Ses axes de recherche portent sur l’élevage, la reproduction et la néonatalogie canine et féline. NeoCare intervient également dans la formation des étudiants sur ces même thématiques. Le centre compte aujourd’hui 2 enseignants chercheurs, 3 praticiens ou assistants hospitaliers, 1 gestionnaire, 1 ingénieur de recherche et 2 doctorants.
L’équipe NeoCare développe actuellement un nouveau projet : création d’une cohorte canine constituée de 100 chiots de race Golden. Les chiots seront suivis de la naissance jusqu’à leurs 2 mois d’âge au sein d’une maternité dédiée située au CHUVAC, puis de 2 à 18 mois d’âge chez des familles d’accueil (étudiants vétérinaires). Pendant ces deux périodes, des prélèvent (non-invasifs) seront réalisés dans le cadre de protocole expérimentale. De plus, les soins aux chiots seront réalisés.

Objectifs : Soigner, sociabiliser et alimenter les animaux présents dans la maternité canine et participer aux activités de recherche et d’enseignement en lien avec l’élevage, la reproduction et la néonatalogie canine

Missions :
Le TFR contribue à la fois aux soins aux animaux, activités d’enseignements et aux activités de recherche. Dans ce cadre, ses missions et tâches à effectuer sont les suivantes :

Soins aux animaux :

• préparer et distribuer les rations alimentaires et l’eau et nourrissage des animaux
• nettoyer et entretenir les installations animalières, enclos : renouvellement des litières, évacuation des déchets, désinfection des locaux, nettoyage de jouets, dodos, de la courette…
• nettoyer des parties communes de la maternité
• observer les animaux et leur comportement,  vérifier quotidiennement l’état des animaux et rendre compte des observations
• surveiller les naissances des animaux dont il a la charge
• tenir à jour le cahier des entrées et sorties des animaux de la structure, des registres des soins vétérinaires, carnets de santés, etc.
• déclarer au responsable de la maternité tous les mouvements d’animaux (naissances, transferts, etc.)
• participer aux soins courants (biberonner, peser, vermifuger, administration des médicaments …)
• participer à l’enrichissement du milieu de vie et la sociabilisation des animaux et éducation des chiots
• gérer les stocks des consommables (nourriture, litière, détergents …) et gestion de l’approvisionnement (participer à la gestion des commandes)
• transport d'animaux (habilitation nécessaire ; formation possible)
• aider à la rédaction des protocoles de fonctionnement
• gestion de l’entretien et de la maintenance de premier niveau du matériel et des équipements : contact avec les services techniques pour les réparations à faire au niveau de l’animalerie, gestion des circuits d’air et d’eau.
• gestion de la lingerie
• toilettage des animaux en cas de besoin

 Activités de recherche (possibilité de former la personne en cas de besoin) :

• aider à réaliser des prélèvements biologiques : préparation des tubes de prélèvement, réalisation de certains prélèvements, contention, soins.
• participation à la communication avec les adoptants via le téléphone et mail
• participation aux visites des futurs adoptants et aux adoptions
• participation à la distribution des croquettes aux adoptants

Activités d’enseignement :

• encadrement des stagiaires de BAC PRO « élevage canin »
• encadrement des volontaires et des jobistes qui interviennent en maternité

Champ relationnel :

Responsable hiérarchique : responsable de la maternité
Interne : membres de l’équipe NeoCare et étudiants vétérinaires. Encadrement des stagiaires en BAC PRP « élevage canin », services de reproduction, médecine préventive et équipes de recherches de l’ENVT. Cliniciens (EC, PH, AH), avec les services supports du CHUVAC et du campus (services administratifs et techniques). Externe : livreurs, adoptants, futures adoptants.

Contrat à 70%

Savoirs:

• Typologies des nourritures et des dosages
• Connaissance de base en comportement de l’espèce canine
• Connaissance de base en néonatologie canine (signes de mise bas, la physiologie du nouveau-né)
• Protocole de nettoyage (fréquence et circuit)
• Produits de désinfection
• Notions d'hygiène et de contamination animale
• Notions de pathologies animales
• Techniques de capture et de transports des animaux (optionnel)
• Instances, processus et circuits de décisions de la collectivité

Savoir-faire : 

• Respecter le bien-être animal
• Savoir communiquer, interagir et collaborer avec son environnement professionnel
• Savoir faire preuve de patience
• Être rigoureux dans l’exécution des tâches
• Savoir répondre et/ou s’adapter à des situations particulières
• Respect des process
• Être organisé
• Être titulaire d’un permis B