Groupe RIFSEEP : 3


Vos activités principales:



Le SGAR Hauts-de-France a la responsabilité de plusieurs budgets comprenant des dépenses de fonctionnement et des dépenses d’investissement. Parmi ces dernières, plusieurs budgets concourent au soutien des investissements effectués par les collectivités territoriales, parfois par des associations.


Placée au sein du bureau budgétaire régional, la cellule BOP 354 (T2 et HT2) , composée de 4 agents, est chargée de la programmation et du suivi de l’exécution de ces dépenses. En charge plus particulièrement des dépenses HT2, vous animerez leur programmation en année n-1, en suivrez l’exécution et développerez les outils d’analyse de cette exécution. Parmi ces dépenses, vous suivrez particulièrement les dépenses liées au PNE (programme national d’équipement comprenant des opérations d’investissement).
Vous rédigerez également les documents budgétaires : projet de BOP et compte-rendus de gestion et préparerez les dialogues de gestion avec les UO et le responsable de programme.


De la même manière, vous effectuerez le suivi de l’exécution des crédits du fonds de transformation de l’action publique (FTAP – programme budgétaire 349).



 Votre environnement professionnel:
Activités du service :

Collaborateur direct du préfet de région qu'il assiste dans l'exercice de ses missions, le secrétaire général pour les affaires régionales suit les principaux dossiers de la région et veille à la bonne articulation de l'action des services régionaux avec celle des services départementaux et des opérateurs de l'Etat, d'une part, et les préfets de département, d'autre part.


Il assiste en particulier le préfet de la région Hauts-de-France, qu'il supplée en son absence, pour l'animation et le suivi des dossiers afférents aux politiques conduites par l'Etat en région. A ce titre, il impulse et coordonne la mise en œuvre des politiques publiques à l'échelle régionale. Ses 2 axes majeurs d'intervention sont la mise en œuvre des politiques publiques et la modernisation de l'action publique. Au sein de ce second axe, le SGAR a, à la fois la responsabilité de plusieurs budgets à vocation interministérielle et le suivi des budgets gérés par les directions régionales pour lesquels le préfet de région est le responsable budgétaire.

Composition et effectifs du service :

Le SGAR, composé de 80 agents, est organisé en deux pôles, l’un dédié aux politiques de modernisation de l’action publique des moyens et l’autre chargé de l’animation régionale des politiques publiques et un bureau de la coordination interministérielle.


La direction du pilotage et de la gestion des ressources de l’État, placée au sein du pôle modernisation de l’action publique est composée de 9 cadres A (dont le directeur), 7 cadres B et 1cadre C.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :



Grande disponibilité, réactivité, pics d’activité selon le calendrier budgétaire
Application des dispositions relatives au règlement intérieur de la préfecture du nord.
Le régime horaire est fixé à 38 heures par semaine.
L’ensemble des missions décrites ci-dessus sont télétravaillables (maximum 2 jours/semaine)

Les avantages :
- restauration collective ;
- forfait mobilité durable ;
- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro;
- possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche;
- participation à la complémentaire santé;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.
Votre environnement professionnel (suite):
Liaisons hiérarchiques :

La cheffe du bureau budgétaire régional, la directrice du pilotage et de la gestion des ressources de l’État, le SGAR adjoint chargé de la modernisation de l’action publique.

Liaisons fonctionnelles :
Les services déconcentrés de l’État (directions régionales, secrétariats généraux communs départementaux, préfectures de département), le contrôleur budgétaire régional, les directions centrales responsables des programmes budgétaires.

Connaissances techniques :
 Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis
Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Connaître l'outil chorus : niveau maîtrise à acquérir
Connaître l'outil BGP : niveau maîtrise à acquérir 


Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir 
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir rédiger : niveau pratique requis



Savoir être :
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Affectation administrative :


Secrétariat général pour les affaires régionales
Pôle modernisation de l’action publique
Direction du pilotage et de la gestion des ressources de l’État
Bureau budgétaire régional


12-14 rue Jean Sans Peur 59039 LILLE Cédex 

Vos perspectives :




Le poste ouvre des perspectives d’évolution vers d’autres fonctions budgétaires ou, au travers de la gestion des crédits de personnel, relatives à la gestion des ressources humaines, notamment en préfecture


Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
FP2GBF03 
FP2GBF06 
chargé d’analyse budgétaire
chargé de prestations financières

Qui contacter ? :
 
- la directrice du pilotage et de la gestion des ressources de l’État : Valérie FAIVRE au 0320305211 – courriel valerie.faivre@hauts-de-france.gouv.fr
- la cheffe du bureau budgétaire régional  - Sophie Le Berre Lachaux
sophie.le-berre-lachaux@hauts-de-france.gouv.fr – tél:03.20.30.57.88



Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
 https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf