Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O069240425001112
Date de début de diffusion
25/04/2024
Date de parution
29/04/2024
Date de fin de diffusion
25/05/2024
Intitulé long de l'offre
Serrurier-ière - métallier-ière - 4858 - Direction de la Gestion Technique des Bâtiments - LYON
Date limite de candidature
25/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Technicienne / Technicien en fabrication graphique ou éditique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Serrurier-ière - métallier-ière - 4858 - LYON
Description du poste
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.
Le service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment veille à la maintenance réglementaire, préventive et corrective des équipements techniques des bâtiments de la Ville de Lyon par l'intervention de ses équipes de régie directe ou le recours aux entreprises. Il pilote également le fonctionnement des installations dans le souci de la maitrise des coûts et de la demande en énergie.
Il propose une programmation pluriannuelle de gros entretien - renouvellement des équipements et pilote sa mise en ½uvre en collaboration avec les autres services ou directions de la collectivité.
Au sein de ce service, les Ateliers de Second ¼uvre, constitués d'une vingtaine d'agents, sont chargés de réaliser des ouvrages en atelier et d'assurer une partie des chantiers, dépannages et réparations en menuiserie, plomberie et serrurerie, sur les bâtiments municipaux.
Sous la responsabilité du chef d'atelier serrurerie,
Elle/Il exécute les travaux de serrurerie en respectant les règles de sécurité et de l'art .
- Création et réparation d'ouvrages métalliques à la demande des secteurs de la Direction Gestion Technique Bâtiments (barrière, grille...),
- Dépannage en serrurerie
- Responsabilité des outils, équipements, matériels, locaux et véhicules mis à votre disposition,
- Suivi d'activité et transmission d'informations
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
- Connaissance du corps d'état serrurerie et chaudronnerie
- Connaissances des règles de l'art, des règles de sécurité et des normes inhérentes à son métier
Savoir-faire :
- Créer et réparer des ouvrages métalliques
- Effectuer des dépannages en serrurerie
- Savoir rendre compte
Savoir-être :
- Autonomie et esprit d'équipe
- Organisation, méthode et précision
- Force de proposition
- Esprit d'initiative et créativité
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la Ville de Lyon.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Géolocalisation du poste
4 rue du Carreau - 69960 CORBAS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CORBAS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024