Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O068240201357119
Date de début de diffusion
24/04/2024
Date de parution
24/04/2024
Date de fin de diffusion
31/05/2024
Intitulé long de l'offre
Secrétariat de mairie itinérant - CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION
Date limite de candidature
31/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Secrétaire de mairie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Secrétariat de mairie itinérant - CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION
Descriptif de l'employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Description du poste
Rattachée à la directrice générale adjointe en charge du développement intercommunal et de la cohésion territoriale, la direction de la coopération et de l'appui aux communes dont dépend le poste proposé, assure le lien entre l'agglomération et ses communes membres. Elle assure également un appui aux communes, dont l'une des manifestations est l'existence d'un service commun de secrétariat de mairie itinérant.
Au quotidien, vos missions au sein de m2A :
* Aider les communes à faire face à des difficultés temporaires liées à l'absence de personnels (attente du recrutement d'un agent, absence de courte ou de longue durée...), en renforçant ponctuellement leurs équipes ;
* Assurer la continuité du service public des communes membres ;
* Missions de secrétariat de mairie diverses : accueil et information du public, management des équipes, gestion des affaires courantes, état civil, urbanisme, finances, comptabilité, gestion du personnel, préparation et suivi des instances... ;
* Renfort ponctuel dans les différents services de l'agglomération.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
Profil et compétences :
Vous avez une formation juridique et possédez des connaissances sur les collectivités territoriales et le statut de la fonction publique. Une expérience sur un poste de secrétaire de mairie ou de directeur général des services serait appréciée.
Organisé et méthodique, vous avez le sens des responsabilités. Doté d'un sens de l'écoute et du dialogue, vous avez de bonnes qualités relationnelles. Dynamique et motivé, vous avez de bonnes capacités d'adaptation et de travail en équipe. Aussi, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
- Déplacements sur l'ensemble du territoire de l'agglomération (exercice des missions dans les différentes mairies)
- Permis B indispensable
Poste à pourvoir dès que possible.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des rédacteurs ou attachés territoriaux.
Organisation du travail : Le travail est organisé sur cinq jours par semaine, pour un total de 37h50, avec 17 jours de RTT. La rémunération inclut un salaire statutaire, un régime indemnitaire, ainsi qu'une prime de service.
Avantages sociaux : Les agents bénéficient de plusieurs avantages sociaux, notamment la participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, des aides financières pour le déplacement domicile-travail, une plateforme de covoiturage, des prêts d'accession, ainsi qu'une carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. De plus, la collectivité possède une amicale du personnel, offrant un restaurant d'entreprise, une billetterie CE, des chèques vacances, des logements de vacances, ainsi que des sections culturelles et sportives.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Haut Rhin (68)
Géolocalisation du poste
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100 - 68393 Sausheim
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Sausheim
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
31/05/2024