L’académie de Poitiers compte 29 000 personnels qui se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300 000 élèves de la maternelle au post-bac. Elle est engagée dans une dynamique de progrès social et d’innovation et vise prioritairement à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d’éducation de l’académie de Poitiers poursuit également l’objectif de participer aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux attractifs.  Son projet académique repose sur quatre grandes priorités : l’égalité des chances, les valeurs de la République, le numérique au service des apprentissages et le développement professionnel de tous ses personnels

L’académie de Poitiers encourage la constitution de collectifs de travail inter-catégoriels et favorise le développement professionnel de tous ses personnels grâce à son Ecole académique de la formation continue. L’académie s’appuie sur un maillage territorial spécifique en réseaux ECLORE (école, collège et lycée pour l’orientation et la réussite des élèves) pour que les personnels puissent travailler en inter-degré au service du parcours de l’élève.

Offrant un cadre de vie agréable, l’académie de Poitiers est reliée aux grandes métropoles de Paris et Bordeaux par des axes routiers et ferroviaires rapides. 

FONCTION : SECRETAIRE GENERAL(E) D’EPLE (adjoint gestionnaire)

SUPERIEUR HIERARCHIQUE, N+1 : Chef d’établissement

NOMBRE D’AGENTS A ENCADRER : Personnels administratifs : A … - B … - 15 C

Nombre de personnels techniques de la collectivité territoriale : 15 (pas d’agent chef)

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE :

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE (organisation, spécificités) :

• Catégorie financière de l’EPLE : 4
• Classé REP/REP+ : NON mais QPV
• Budget (volumétrie du dernier compte financier) : 580 000 €
• Présence d’une SEGPA, UPE2A et ULIS : OUI pour les 3

• Nombre d’élèves : 800
dont demi-pensionnaires : 692
dont internes : 0
dont boursiers : 200

• Préciser les modalités de gestion du service de restauration (régie directe, délégation de service public etc…) : Régie directe par l’établissement
• Mutualisation : NON
 • Présence d’une ou plusieurs spécialités (ex : section internationale…) : Sections sportives – LCE – ERASMUS+
• Présence d’un adjoint au chef d’établissement : OUI

CATEGORIE : A Groupe RIFSEEP : 2 Points NBI : 45 points

Poste vacant

Date de prise de fonction : dès que possible

LOCALISATION ADMINISTRATIVE ET GÉOGRAPHIQUE

Académie : POITIERS

Département : CHARENTE-MARITIME

Nom de l’établissement : COLLEGE EDGAR QUINET

Adresse : 2 Cours de l’Europe – 17100 SAINTES

Le secrétaire général d’EPLE est membre de l’équipe de direction de l’EPLE, il/elle est placé(e) sous l’autorité du chef d’établissement qu’il/elle seconde en accomplissant les missions de gestion matérielle, financière et administrative et dont il/elle peut recevoir délégation de signature.

Il/elle est chargé(e), sous l’autorité du chef d’établissement et dans son champ de compétences, des relations avec les collectivités territoriales. Il/elle organise le travail des personnels administratifs et techniques affectés ou mis à disposition de l’établissement.

Activités principales :

- Élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire

- Préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d’établissement dans ce cadre

- Piloter l’achat public

- Tenir la comptabilité administrative

- Organiser le service de restauration et d’hébergement

- Piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l’acte éducatif

- Encadrer les personnels administratifs et techniques

- Organiser la sécurité des biens et des personnes

- Assurer les relations avec les partenaires de l’établissement dans ses domaines de compétences

- Assurer le contrôle de gestion

- Participer aux instances de l’établissement

- Participer à la mission éducative de l’EPLE

PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS :

- L’agence comptable, le rectorat, la DSDEN

- La collectivité territoriale de rattachement, le secteur privé (Prestataires)

- Les autres personnels de l’établissement, les élèves et parents d’élèves

Poste logé par nécessité absolue de service : type F4

Ce poste est ouvert aux agents ayant une expérience professionnelle confirmée

LES CONNAISSANCES ET COMPETENCES MISES EN ŒUVRE :

Connaissances :
• système éducatif et ses enjeux
• modes de fonctionnement des administrations publiques
• marches publics
• droit public
• règles et techniques de la comptabilité
• finances publiques
• techniques de management
• règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
• systèmes d’information
• Utilisation d’outils informatiques

Compétences opérationnelles :
• appliquer des procédures et des règles
• conduire un processus d’achat
• conduire une négociation
• prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
• jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
• encadrer et animer une équipe
• évaluer des compétences et détecter des potentiels
• savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe

Compétences comportementales :
• autonomie / confiance en soi
• réactivité
• rigueur / fiabilité
• capacité de raisonnement analytique
• sens relationnel
• disponibilité

Emplois-types de débouchés :

• fondé de pouvoir
• agent comptable
• responsable sectoriel

Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et des deux derniers comptes rendus d’entretien professionnel ainsi que de toute pièce utile doivent être adressés au plus tard le 16 mai 2024 par voie hiérarchique aux adresses suivantes :
- joel.wiciak@ac-poitiers.fr
- dipear1@ac-poitiers.fr