Secrétaire général - Agent comptable du lycée Antoine Roussin


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de La Réunion  

Référence

2024-1544475  

Date de début de diffusion

19/04/2024

Date de parution

19/04/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre

Secrétaire général - Agent comptable du Lycée Antoine Roussin

Date limite de candidature

03/05/2024

Employeur

Académie de LA Réunion

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Secrétaire général - Agent comptable du lycée Antoine Roussin

Descriptif de l'employeur

L’académie de la Réunion est une académie mono-départementale. Elle accueille 115 000 élèves du 1er degré, 100 000 élèves du 2nd degré et 24 000 étudiants répartis dans 519 écoles et 135 établissements du 2nd degré publics et privés sous contrat ainsi qu’1 université.

L’académie assure par ailleurs la gestion de 23 000 personnels.

Description du poste

En qualité d’agent comptable du groupement, il assure la mise en œuvre et la régularité des opérations financières et comptables dans le strict respect des règles de la comptabilité publique. Il apporte aide et conseil aux gestionnaires et contrôle la comptabilité des établissements rattachés.

En qualité de secrétaire général du lycée, il est l’adjoint au chef d’établissement et assure la gestion matérielle et budgétaire de l’établissement ainsi que la gestion et l’organisation du travail des personnels ouvriers et administratifs placés sous son autorité. Chef du service d’intendance, il prépare et met en œuvre les procédures administratives et financières pour la bonne gestion de la structure.


Le lycée Antoine Roussin, lycée d’enseignement général et technologique, établissement support d’une l’agence comptable, est situé dans la commune de Saint-Louis dans le sud de l’île.


L’agence comptable comprend 4 établissements (1 établissement support + 3 EPLE rattachés) à la rentrée 2023.

Lycée Antoine Rousisn :

- Code RNE 9740787M

- Effectifs (Constats RS 2023) : 827

- Total recettes (COFI 2022) : 1 595 232,49€

Lycée professionnel Roches Maigres :

- Code RNE : 9740004L

- Effectifs (Constats -RS 2023) : 743

- Total recettes (COFI 2022) : 1 322 551,88€

 Collège Leconte de Lisle

- Code RNE : 9740091F

- Effectifs (Constats - RS 2023) : 743

- Total recettes (COFI 2022) : 677 592,60€

Lycée professionnel Victor Schoelcher

- Code RNE : 9740020D

- Effectifs (Constats RS 2023) : 872

- Total recettes (COFI 2022) : 1 287 322,79€

Conditions particulières d'exercice

Concernant le progiciel Op@le,

- l’établissement support est sous Op@le depuis le 1er janvier 2023 (vague 4) ainsi que le collège Leconte de Lisle (vague 5 du 1er septembre 2023) ;

- Le LP Victor Schoelcher a intégré la vague 6 Op@le au 1er janvier 2024 ;

- le dernier établissement rattaché (LP Roches Maigres) basculera à Op@le au 1er janvier 2025 (vague 8).

SERVICE DE RESTAURATION ET D’HEBERGEMENT : 429 138 € en dépenses nettes (COFI 2022) - Cuisine autonome : production d’environ 1000 repas par jour – Equipe de 17 ATTEE – Internat de 280 places – Accueil de demi-pensionnaires et d’internes émanant de 6 EPLE distincts.


SERVICE GENERAL : Equipe de 20 ATTEE.


SERVICE ADMINISTRATIF : outre l’agent comptable, il comprend 1A, 2B et 1C à la gestion ainsi qu’1B et 1C au secrétariat de direction.

 

Effectifs lycée et internat (année scolaire 2023-2024)

Niveaux

Terminale : 241

Première : 192

2nde: 232

Pst bac BTS : 89

DCS : 73

Total : 827

 

Effectifs internat pour le lycée A. Roussin : 77

Total :77

Descriptif du profil recherché

Profil du candidat (compétences attendues) :

Maîtrise de la réglementation budgétaire et comptable,
Aptitude à la mise en œuvre et au suivi de la MRCF – EPLE ;
Disponibilité et grande capacité de travail,
Aptitude à la communication et à l’écoute
Capacités d’analyse et d’anticipation,
Réactivité et aptitude à alerter sur les situations sensibles,
Être force de proposition, sur les évolutions potentielles à venir sur son domaine d’activité (veille stratégique, réglementaire, organisationnelle, humaine…),
Connaissance de la gestion comptable de la paye appréciée.

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

IFSE groupe 2 NBI 45 points - 10 514 € bruts annuels

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation, du dernier arrêté d’avancement d’échelon et des deux derniers comptes-rendus d’entretien professionnel doivent être adressées, par voie hiérarchique, dans le délai de deux semaines au plus tard après la date de publication, exclusivement par voie électronique à l’adresse suivante : recrutement.dpate@ac-reunion.fr

 

Poste logé : F4 de 80m2

Pays

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Louis de la Réunion

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

recrutement.dpate@ac-reunion.fr