Votre environnement professionnel : 

Juridiction administrative spécialisée de plein contentieux, la Cour nationale du droit d’asile, sous le contrôle de cassation du Conseil d’Etat, statue en premier et dernier ressort sur les recours formés contre les
décisions de l’Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA) en matière d’asile. Sous l’autorité de son président, membre du Conseil d’Etat, la Cour comprendra à la date d’affectation 23 chambres regroupées en 6 sections et s’appuie également sur des services d’aide à la décision et des services administratifs, généraux et financiers. Environ 700 agents et magistrats permanents ainsi que 500 juges vacataires concourent à la mission de la cour qui a rendu plus de 66 000 décisions en 2023.

Votre environnement professionnel : 

La chambre est un service juridictionnel composé d’un magistrat président, d’un chef de chambre de catégorie A, de 13 rapporteurs de catégorie A, d’un responsable du pôle du secrétariat de chambre de catégorie B et de 5 secrétaires d’audience de catégorie C. Des magistrats et assesseurs vacataires y sont rattachés.

Vos activités principales :

 Le/la secrétaire d’audience assure sous l’autorité du chef de chambre, qui agit par délégation du Secrétaire général, et du responsable de pôle secrétariat, le traitement des recours affectés en chambre par la bonne exécution de la procédure contentieuse, l’organisation, le bon déroulement et le suivi de l’audience. Il (elle) travaille en liaison avec les rapporteurs de la chambre, les autres services juridictionnels de la cour et les membres des formations de jugement.

Vous avez pour missions et activités :  

Le traitement du dossier affecté dans la chambre :

• Vérification du dossier et de son contenu ;

• Exécution des actes nécessaires notamment pour la mise à jour du dossier, des données informatiques ;

• Analyse, qualification et transmission des courriers et des informations reçus ;

• Transmission des dossiers aux différents services de la Cour notamment Accueil des avocats et BAJ.

La préparation de l’audience : vérification et saisie informatique du rôle, édition des convocations et des documents nécessaires, envoi des documents.

L’organisation de la tenue de l’audience publique :

• Participation à l’audience ;

• Coordination de la présence des avocats, des interprètes et des requérants ;

• Faire procéder à la signature des attestations de fin de mission (AFM) ;

• Traitement des fiches « interprétariat » pour le suivi des interventions ;

• Tenue du rôle de l’audience ;

• Signature du rôle et enregistrement des documents.                                                           

Le suivi de l’audience :

• Enregistrement sur SKIPPER du sens des décisions ;

• Traitement des décisions de renvois ;

• Edition et expédition des documents et courriers de suivi d’audience : notification, préparation à l’archivage.

POUR CANDIDATER : 

Merci de candidater uniquement à l'adresse suivante : recrutement.cnda@cnda.juradm.fr 

En Indiquant la référence de l'offre 2024-1532110

SECRETAIRE D’AUDIENCE

Joindre les documents suivants au format PDF : 

- une lettre de motivation 

- votre CV 

- pour les agents publics, merci de préciser votre statut et pour les fonctionnaires, votre grade et OBLIGATOIREMENT nous fournir un état de vos services accomplis dans l'administration ou le dernier arrêté de situation administrative récent (-1 an).
 

Spécificités / contraintes et sujétions du poste :

- Disponibilité et capacité à s’adapter à des dates et horaires d’audience variables.

- Contact avec le public

- Une année civile complète est indispensable pour acquérir une connaissance globale des fonctions et de la structure

 - Au moins deux années d’exercice des fonctions sont requises pour envisager une mobilité.

Le profil recherché est détaillé dans la rubrique "compétences attendues".

Important : le Conseil d’Etat met en œuvre un plan de lutte contre les discriminations et pour la promotion de la diversité. Si vous vous estimez victime d’une discrimination dans le cadre du processus de recrutement, vous avez la possibilité d’adresser un message à la boîte 

fonctionnelle suivante : allodiscrim@orange.fr Les critères de discrimination sont énumérés à l’article 1er de la loi n° 2008-496 du 27 mai 2008.