Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O014240506000536
Date de début de diffusion
06/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
06/06/2024
Intitulé long de l'offre
Second de cuisine - Restaurant Municipal - DEAUVILLE
Date limite de candidature
06/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Second de cuisine - DEAUVILLE
Description du poste
La Ville de Deauville, à travers son restaurant municipal, joue un rôle essentiel en fournissant en liaison chaude et dans des locaux fraîchement rénovés et agrandis des repas équilibrés aux élèves de l'école, aux enfants de la crèche, ainsi qu'aux résidents du club Jacques Letarouilly. En tant que membre de l'équipe, vous participerez activement à cette mission, tout en contribuant à promouvoir une alimentation saine, responsable et de qualité.
Engagée dans l'éducation au goût, la sensibilisation à l'équilibre alimentaire, la valorisation des produits locaux et biologiques, l'équipe du restaurant municipal est un maillon essentiel dans la promotion de ces valeurs au sein de la communauté éducative. Elle organise et anime régulièrement des ateliers et journées thématiques pour les scolaires pour partager cette passion pour la cuisine et l'importance de manger sainement, découvrir de nouvelles saveurs et à apprécier les plaisirs de la table.
En tant que Second de Cuisine, vous aurez l'opportunité de vous inscrire dans cette dynamique. Vos responsabilités ne se limiteront pas à la simple préparation des repas, mais engloberont également la transmission de connaissances, la créativité culinaire et la collaboration au sein d'une équipe engagée.
* Participer à la production des repas en veillant à leur qualité et à leur équilibre nutritionnel.
* Assurer une gestion efficace des stocks en privilégiant les produits locaux et biologiques.
* Collaborer étroitement avec l'équipe pour proposer des menus innovants et adaptés aux besoins de notre clientèle variée.
* Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Contribuer activement à l'animation d'ateliers pour les scolaires et à l'organisation de journées thématiques autour du goût.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
* Passion pour la cuisine et engagement en faveur d'une alimentation saine et responsable.
* Bonne connaissance des produits locaux, biologiques et des principes de l'équilibre alimentaire.
* Capacité à animer des ateliers et à communiquer efficacement avec un public varié.
* Esprit d'initiative et créativité culinaire.
* Sens aigu de l'organisation et du travail en équipe.
* Expérience préalable en restauration collective fortement appréciée.
* Capacité à s'investir dans une démarche éducative et promotionnelle autour de l'alimentation.
* Rapidité d'exécution, rigueur et souci du détail dans le travail.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
rémunération statutaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
* Rémunération statutaire équitable comprenant l'IFSE et le CIA, révisée tous les 4 ans.
* Versement d'un 13ème mois.
* Compte épargne temps permettant le cumul de congés et/ou une rémunération immédiate ou différée.
* Aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
* Plan de formation pour le développement professionnel.
SPECIFICITE DU POSTE :
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels (CDD 12 mois renouvelable) à pourvoir dès que possible.
Cadre d'emploi des adjoints techniques
Temps de travail annualisé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Calvados (14)
Géolocalisation du poste
Conditions d'emploi : - 14800 DEAUVILLE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DEAUVILLE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
06/06/2024