La Ville de Metz recherche un Second au Chef d'équipe Propreté mécanisée (H/F) pour renforcer son équipe au sein du Pôle Propreté Urbaine. 

Sous l'autorité du Chef d'équipe Propreté mécanisée, votre rôle consiste à : 

Maintenir un standard de qualité en matière de nettoiement et de déneigement des voies et espaces publics ;
Veiller au niveau technique des agents de l'équipe et à l'entretien du matériel ;
Réaliser le suivi de l'activité en l'absence du Chef d'équipe de la Propreté mécanisée ;
Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057240506000038-second-chef-equipe-proprete-mecanisee?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Savoir

Posséder des connaissances en mécanique
Animer une équipe
Connaître les normes ISO 9001 et ISO 14001
Maîtriser les outils informatiques de base (Internet, Word, Excel, etc.) 
Connaître la réglementation en matière d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Avoir des notions en matière de tri des déchets dangereux et non dangereux

Savoir faire

Manager une équipe d'agents 
Organiser des réunions 
Rédiger des rapports, comptes-rendus, notes, etc. 
Connaître les techniques de collecte, de déneigement, de balayage, de lavage manuelle, de désherbage mécanique et de nettoiement en accompagnement mécanique
Maîtriser les méthodes de manutention et d'utilisation d'outils thermo/électro portatifs
Maîtriser l'organisation et la planification des activités 

Savoir-être

Sens du service public
Excellent relationnel
Compétences rédactionnelles 
Disponibilité
Autonomie, réactivité, rigueur
Force de proposition
Capacité d'adaptation

Modalités d'exercice :

Travail seul et en équipe
Travail en extérieur

Temps de travail : 

Horaires dynamiques - amplitude horaire variable en fonction des besoins du service
Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h45
Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00, 11h30 à 14h15 et 16h45 à 19h00
Semaine de 4,5 jours travaillés ou cycle de 2 semaines comprenant une semaine de 4 jours travaillés et une de 5 jours travaillés
27 jours de congés annuels + 2 jours de RTT par an
Travail le week-end et jours fériés 

Rémunération :

Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Primes annuelles

Autres avantages :

Parking gratuit
Participation de la collectivité aux frais liés :
aux transports en commun
à la couverture mutuelle et prévoyance
Amicale du personnel, Plurélya

Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.