Informations générales
Organisme de rattachement
Secrétariat général (SG)
Référence
MEF_2024-16563
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
18/05/2024
Date de fin de diffusion
15/06/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Employeur
Ministère de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Sec Gen : Gestionnaire GA-Paie (CSRH) H/F
Descriptif de l'employeur
« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »
Placée au sein du service des ressources humaines du secrétariat général, la sous direction des ressources humaines de l’administration centrale comprend 200 agents et assure le recrutement et la gestion des personnels relevant des corps de l’administration centrale des ministères économiques et financiers et de certains services implantés en région ainsi que des contractuels exerçant dans les services de l’administration centrale (13 000 agents gérés).
La sous-direction des ressources humaines de l’administration centrale détermine notamment le volume des recrutements et sur ce même périmètre, elle est chargée d’élaborer la politique de mobilité, de valorisation des ressources humaines et de formation, d’animer et coordonner les travaux de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences pour les personnels d'AC et de définir les règles générales de gestion en veillant à leur respect par les directions et services de Bercy. Elle promeut l’innovation et développe le numérique dans le domaine des RH.
La sous-direction est structurée autour de six bureaux, un centre de services des ressources humaines et trois missions.
Descriptif du service
Au sein de cette sous-direction, le centre de services des ressources humaines (CSRH) est notamment chargé de l’élaboration des actes relatifs à la gestion administrative et à la maladie, et de la paie. Il gère les échanges avec le comptable public en charge du paiement des rémunérations et il informe les personnels en matière de gestion administrative et de paie. Le CSRH est constitué de 5 pôles GA-paye, du pôle appui à la rémunération et de la mission numérique et SIRH.
Au sein du CSRH, le pôle des agents de catégorie B et C assure la gestion administrative et la paie :
- d’agents de corps de catégorie B relevant du secrétariat général :
secrétaires administratifs, infirmiers, dessinateurs projeteurs, techniciens de laboratoire des écoles des mines, ingénieurs adjoints, correcteurs de l’IN et CEAPF
- des personnels de corps techniques relevant de la direction générale des entreprises (DGE) : techniciens supérieurs de l’économie et de l’industrie
- d’agents de corps de catégorie C relevant du secrétariat général
adjoints administratifs, adjoints techniques, APST, ouvriers des alcools.
Description du poste
Informations importantes à l’attention des candidats :
Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.
En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées ».
Le/la gestionnaire assure la gestion administrative, la paie et la tenue des dossiers des agents de son portefeuille de gestion.
À ce titre, il/elle assure l'initialisation et le traitement des actes de gestion de ces agents (positions statutaires, situations administratives, affectations, régimes indemnitaires,...). Il/elle gère également la pré liquidation et le contrôle de leur rémunération indiciaire et indemnitaire.
Au-delà du suivi quotidien de ses dossiers, le/la gestionnaire peut se voir confier des travaux ponctuels (statistiques, analyses). Il/elle peut être saisi(e) pour des besoins d'expertise sur le traitement des dossiers liés à son portefeuille. Par ailleurs, le/la gestionnaire met à jour et fiabilise les tableaux de suivi et les dossiers enregistrés dans le SIRH, produit des fiches financières et attestations.
Le/la gestionnaire est également chargé(e), généralement en binôme ou en trinôme, d’attributions liées au contrôle de la pré liquidation et de la gestion des dossiers liés à des situations médicales.
Conditions particulières d'exercice
Pics saisonniers.
Possibilité de réaliser une partie des activités en télétravail dans le nouveau cadre réglementaire introduit par le décret 2020-154 du 5 mai 2020
Descriptif du profil recherché
Compétences en gestion des ressources humaines, et particulièrement en paye et/ou pré liquidation. Maîtrise de l'outil informatique au métier - (type HR Access souhaitable)
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Art.L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Géolocalisation du poste
Bâtiment Atrium - 5, place des Vins de France - 75012 Paris - Métro Cour Saint Emilion - Bus 24
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 4 Baccalauréat
Spécialisation
Formations générales
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024
Contact 1
Cheffe de pôle de catégorie B et C au CSRH : josiane.mitaud@finances.gouv.fr