L'Agence de Services et de Paiement (ASP) est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère en charge de l'Agriculture et du Ministère en charge de l'emploi. L'ASP est le premier organisme payeur européen des aides agricoles de la politique agricole commune (PAC). Elle contribue à la mise en œuvre de politiques publiques européennes, nationales et locales et dispose d'une expertise reconnue dans les domaines de l'ingénierie administrative, de l'instruction, des contrôles, des paiements et des recouvrements. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions régionales implantées en métropole et outre-mer.

Vous rejoindrez la Direction du numérique et des systèmes d'information (DNSI). Elle a en charge la construction, l'administration, l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle du système d'information de l'ASP. Cette direction accompagne la transformation digitale de l'ASP (dématérialisation, agilité, DevOps, API, mobilité, data science, cloud, cybersécurité).

Vous intégrerez l'usine de fabrication et de maintien en condition opérationnelle des produits. Découpée en lignes de produits par domaines d'aides et en une Usine Logicielle, en étroite relation avec les directions métiers, elle s'appuie sur les expertises techniques de la sous-direction des Chapitres (infra, architectures, urbanisation, cyber, etc.).
Vous interviendrez dans le service Support Paiement au sein des lignes produit des domaines de l'Agence Comptable, des directions support et des produits transverses du système d'information.

Le Scrum master assure la formation initiale et continue sur l’agilité des membres de l’équipe, anime les rituels Agile et s’assure de l’identification des axes d’amélioration et de la définition des actions de remédiation et de la mise en place des actions d’amélioration par l’équipe.
La/le Scrum Master doit s’assurer que la méthode Scrum est comprise et mise en oeuvre et que l’équipe Scrum adhère à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum. Elle/il est au service de l’équipe Scrum.

Quelle que soit la méthode Agile utilisée, son rôle consiste à :
- Aider toutes les parties externes à faire évoluer leurs interactions pour maximiser la valeur créée par l’équipe Scrum
- S’assurer que l’équipe a l’ensemble des compétences nécessaires pour délivrer la valeur métier
- Assurer l’amélioration continue de l’équipe dans sa façon de travailler (créativité, qualité coopération)
 Le Scrum Master au service du Product Owner :
- Trouver des techniques de gestion efficaces pour définir l’objectif du produit et gérer efficacement le Product Backlog
- Aider l’équipe Scrum à comprendre la nécessité de disposer d’items de Product Backlog clairs et concis
- Comprendre la planification de produit dans un contexte empirique
- S’assurer que le Product Owner sait comment constituer le Product Backlog pour maximiser la valeur du produit
- Faciliter les événements Scrum lorsque cela est requis
 Le Scrum Master au service de l’équipe de développement :
- Aider l’équipe de développement à développer son auto-organisation et sa pluridisciplinarité, à créer des produits de valeur
- Éliminer les obstacles au progrès de l’équipe de développement
- Faciliter les événements Scrum lorsque cela est requis
- Accompagner l’équipe de développement dans les environnements organisationnels où le Scrum n’est pas encore entièrement adopté et compris
 Le Scrum Master au service de l’organisation :
- Accompagner l’organisation dans son adoption de Scrum
- Planifier les mises en œuvre de Scrum dans l’organisation
- Aider les employés et parties prenantes à comprendre et à mettre en œuvre Scrum et le développement empirique de produits
- Provoquer des changements qui augmentent la productivité de l’équipe Scrum
- Collaborer avec d’autres Scrum Masters pour améliorer l’utilisation de Scrum dans l’organisation.
Durée minimale souhaitée sur ce poste : 3 ans.

Le ou la titulaire du poste devra travailler en étroite collaboration avec :

- Les différentes unités de travail,
- Les directions régionales de l'agence,
- Le siège avec les directions métiers/support,
- Les partenaires externes intervenant sur les différents projets de la direction.

SAVOIRS :
- Mise en place d’un plan d’activités
- Innovation
- Développement d’applications
- Intégration des systèmes
- Tests
- Gestion des projets et du portefeuille de projets
- Amélioration des processus
- Gestion des changements métiers
- Anglais technique
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise voire expertise des techniques de management.
- Maîtrise des processus informatique.
- Connaissance des modèles d’organisation d’entreprise ou service.
- Bonne connaissance du périmètre fonctionnel des applications métiers
Maîtrise de la gestion des relations client fournisseur.
- Connaissance du code des marchés publics et des règles budgétaires.
- Maîtrise des techniques de gestion de projet.
- Connaissance de la PSSI et des normes de gestion documentaire en vigueur dans l’Etablissement
- Bonne culture générale en informatique.
- Anglais technique.

Renseignements : sandrine.narain@asp-public.fr

Candidatures : mobilite@asp-public.fr