Sage-femme de PMI (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O010240301374365  

Date de début de diffusion

16/04/2024

Date de parution

16/04/2024

Date de fin de diffusion

31/05/2024

Intitulé long de l'offre

Sage-femme de PMI (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

Date limite de candidature

31/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Sage-femme de PMI (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

Description du poste

Activités principales du poste
* Assurer la mise en oeuvre des missions prénatales de sage-femme de PMI sur plusieurs secteurs d'action médico-sociale
* Réaliser des entretiens prénataux précoces et des entretiens postnataux
* Accompagner les femmes enceintes vulnérables de par la grossesse ou leur situation socio-économique, psychologique, culturelle
* Accompagner et coordonner le suivi médical de la grossesse
* Réaliser des visites à domicile prénatales et postnatales auprès des femmes
* Prévenir les pathologies de la grossesse et de l'accouchement
* Prévenir la prématurité
* Repérer et prévenir précocement les troubles de la relation mère-enfant, participer à la prévention de la maltraitance, de la dépression post-partum
* Organiser des actions collectives auprès de femmes enceintes
* Participer au recueil des données d'activité et de santé périnatale

Activités principales du poste
* Accompagner les femmes enceintes vulnérables de par la grossesse ou leur situation socio-économique, psychologique, culturelle
* Accompagner et coordonner le suivi médical de la grossesse
* Réaliser des visites à domicile pré et postnatales et les monitorings
* Prévenir les pathologies de la grossesse et de l'accouchement
* Prévenir la prématurité et les troubles de santé chez l'enfant à naître
* Prévenir les troubles de la relation précoce et participer à la prévention de la maltraitance, de la dépression du post-partum
* Proposer et réaliser les entretiens prénataux précoces et entretiens postnataux
* Organiser des actions collectives auprès de femmes enceintes
* Participer au recueil des données d'activité et de santé périnatale


Activités secondaires du poste
* Assurer des consultations contraception, de dépistage et traitement des IST, de dépistage précoce des grossesses, des demandes d'IVG en centre de santé sexuelle
* Réaliser des actions de prévention médico-sociale en faveur des femmes, des couples ou des jeunes et adolescents, notamment vers les publics vulnérables


Spécificités du poste
* Permis B et véhicule
* Missions assurées sur un ou plusieurs secteurs d'action médico-sociale

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe

Descriptif du profil recherché

Diplôme et expérience souhaités
* Etre titulaire du diplôme d'Etat de sage-femme


Compétences et qualités requises
* Capacités d'écoute, de rigueur et de qualités relationnelles.
* Maîtriser la législation en matière de PMI
* Connaitre l'environnement de la collectivité territoriale et l'environnement partenarial en santé et prévention


Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Compte Epargne Temps
* Titres restaurants
* Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
* Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel


Cadre d'emploi : sage-femme territorial
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Candidature à adresser avant le 31 mai 2024

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

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Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Aube (10)

Géolocalisation du poste

Direction des ressources humaines - h?tel du d?partement - 2 rue pierre labonde - bp 394 - 10000 Tro

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Troyes

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

14/06/2024