En qualité de Responsable technique en collège, vos principales activités seraient :

- Assurer la surveillance, l'entretien et le suivi de la maintenance des équipements,
- Encadrer techniquement les personnels affectés au service général,
- Etre référent dans au moins un domaine de compétence,
- Participer aux démarches qualité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o026240503000671-responsable-technique-college-grand-serre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Vous avez un BEP et un CAP (ou 2 CAP) dans les métiers du bâtiment ?
Vous avez des compétences techniques d'entretien courant des bâtiments : plomberie, électricité, peinture... ?
Vous connaissez la maintenance technique des bâtiments, les contrôles périodiques et la réglementation s'appliquant au bâtiment ?
Vous savez diagnostiquer une panne, un dysfonctionnement et proposer des solutions adaptées ?
Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'autonomie ?
Vous avez un intérêt pour le travail coopératif : échange de savoirs et savoir-faire, tutorat, apprentissage, groupe de pairs ?

Venez rejoindre l'équipe du collège du Grand-Serre !

Poste et rémunération correspondants au cadre d'emplois des agents de maitrise et des adjoints techniques (catégorie C)

Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant aux grades requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaires.

Veuillez adresser votre Cv actualisé et votre lettre de motivation sur le site ladrome.fr / je m'informe/nos offres/l'offre souhaitée
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER, Chargée de recrutement au 07.61.46.48.35.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.