VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.  Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.  2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées 

Rejoindre le GHU Paris, c’est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

La DITMP est en charge des opérations de travaux, de la maintenance des bâtiments et des installations, de la sécurité des biens et des personnes et du patrimoine du GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences.

Composée des directions Ingénierie, Maintenance, Administratif, Sécurité et Patrimoine, la DITMP :

­   Assure la maîtrise d’ouvrage et/ou d’œuvre des projets de travaux tous corps d’état

­   Veille à la mise en conformité des installations, équipements et réseaux de l’établissement

­   Assure la gestion des ateliers techniques qui constituent la direction de la Maintenance

­   Assure la gestion des sécurités (incendie, malveillance, environnementales)

­   Assure la gestion du patrimoine

­   Participe à une démarche qualité, dans le cadre de la procédure de certification des établissements de santé, et en prévision de la certification ISO 50 001 de la DITMP

­   Assure l’application de la politique énergétique et le fonctionnement du Système de Management de l’Energie (SMEn).

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e) à la Direction de l’ingénierie, des travaux, de la maintenance et du patrimoine, le/la responsable sûreté a pour missions d’apporter son expertise et de mettre en œuvre la politique sûreté de l’établissement sous la responsabilité de la directrice du département des sécurités.

Il/elle concourt ainsi à conseiller l’ensemble des acteurs en matière de sûreté.

MISSIONS

Missions principales

·         Déployer une politique de sécurité des personnes et des biens :

­  Gérer les personnels dédiés à la sureté

­  Etablir les besoins et la programmation des travaux de vidéo protection (sites globalement non équipés ou matériels obsolètes), suivi des opérations en cohérence avec le PSE

­  Recenser les besoins en matière de contrôle d’accès et de filtrage d’entrée et assurer le suivi des opérations de travaux de remplacement et déploiement le système de contrôle d’accès par carte professionnelle en cohérence avec le PSE

­  Développer les consignes, procédures, mesures organisationnelles

­  Emettre un avis expert sur les opérations de travaux du point de vue de la sécurisation, de la sécurité des personnes et des biens.

·         Développer, déployer et suivre les plans de sécurisation des établissements (PSE)

­    Vérifier et demander si nécessaire les plans de sécurisation pour les sites (96 à 120 sites)

­    Participer à l’élaboration de tous les plans et documents nécessaires à leur finalisation.

­    Faire valider les plans de sécurisation auprès des instances internes et externes

­    Collaborer à l’établissement des budgets, synthèses et planifications des plans d’action des PSE.

­    Etablir les consignes et /ou procédures nécessaires à son déploiement (généraux et particuliers) et relevant de la Direction des sécurités.

­    Informer et accompagner les autres Direction ou service dans l’établissements des procédures et consignes nécessaires au plan de sécurisation.

­    Mettre en place des outils de contrôle permettant de mesurer l’efficacité des consignes.

­    Procéder à la mise à jour des plans de sécurisation annuellement et à chaque changement d’occupation des sites (avancement des plans d’actions) et création si nécessaire.

·         Gérer des faits de malveillance et agressions (verbales, physiques), intrusions, vols sur l’ensemble des sites :

­    Traiter les actes de malveillance au quotidien.

­    Identifier les faiblesses et proposer des axes d’amélioration

­    Développer un partenariat de proximité avec les Commissariats en lien avec sa Directrice en respect du protocole et consignes.

­    Harmoniser et développer les consignes sureté/sécurité, risque de malveillance à l’échelle du GHU Paris.

œuvres sociales

•         Possibilité d’obtenir une place en crèche et des avantages sociaux

•         Accès au CGOS sans ancienneté minimale requise

Contraintes du poste

Déplacement à prévoir sur l’ensemble des établissements, des sites rattachés au GHU Paris - Psychiatrie & Neurosciences

Grade / Métier : Ingénieur Hospitalier
Statut : Contractuel, mutation, détachement
Intitulé du poste : Responsable sûreté
Lieux de travail : Site Sainte-Anne – DITMP - 1 rue Cabanis – 75 014 Paris
Activités / Disciplines : Qualité, sécurité, environnement
Organisation du travail : Travail en équipe – déplacements à prévoir sur l’ensemble des sites rattachés au GHU Paris
Horaires : Amplitude de 9h à 18h du lundi au vendredi
(à adapter en fonction des besoins)
(repos hebdomadaires – repos fixes)

Liaisons hiérarchiques :
­ L’adjointe au Directeur de la DITMP en charge des sécurités en lien avec le Directeur de la DITMP
Relations professionnelles les plus fréquentes :
­ Les directions de la DITMP maintenance et travaux,
­ Les responsables sécurité incendie
­ La Direction des affaires juridiques et patients
­ Les cadres et chefs de pôles des établissements
­ La Direction qualité
­ Les forces de police et Commissariats

Poste à pourvoir dès que possible

PROFIL

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises, compétences

·         Diplôme d’ingénieur, ou expérience équivalente dans les études des métiers de la sécurité, sureté ou expérience professionnelle en qualité de responsable sureté et Police.

·         Capacité de synthèse et de rédaction pour les courriers, notes et rapports

·         Aptitudes pour la communication interne et externe

·         Aisance rédactionnelle

·         Compréhension des textes juridiques

·         Maîtrise des outils bureautiques

·         Autonomie, rigueur, organisation, esprit d’équipe et capacité d’analyse

·         Capacité à arbitrer, à être force de proposition

·         Connaissances :

­   Expérience des plans de sécurisation, plan blanc ou gestion de crises.

­   Connaissances techniques des équipements de sûreté (vidéo protection, contrôles d’accès, ensemble des dispositifs ou dispositions concourant à la sécurisation)

Obligations professionnelles

·         Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement,

·         Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur,

·         Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,

·          Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,

·         Obligations à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.