Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Service, le (la) Responsable du service des Sports mettra en ½uvre les orientations en matière de politique sportive de la collectivité.

De plus, le (la) Responsable du service des Sports assurera un relationnel de qualité avec les acteurs de la vie associative sportive de la Ville.

Missions :
* Contribuer à la définition et à la promotion de la politique sportive municipale
* Elaborer et suivre le budget (section fonctionnement et investissement), recensement des besoins, chiffrage
* Organiser, mettre en ½uvre et évaluer les manifestations sportives municipales et apporter un appui aux d'animations sportives associatives,
* Superviser la programmation et la gestion des équipements sportifs,
* Animer et piloter l'équipe de terrain (3 agents) : entretien et hygiène des bâtiments, propreté des espaces......
* Assurer un relationnel de qualité avec les associations sportives municipales
* Veiller au bon fonctionnement des équipements sportifs (sécurité, lutte contre les occupations illégales et les dégradations ...)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Savoirs :
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Connaissance des règles et procédures administratives, financières,
- Connaissance de la réglementation liée aux activités physiques et sportives
- Connaissance des techniques de management
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maitrise de l'outil informatique (Microsoft Office, Internet...)

Savoir-faire :
- Capacité à mener des projets d'animation à tous types de publics
- Déterminer et mettre en place l'organisation des activités, les plannings d'occupation des équipements
- Capacité à travailler, à collaborer en transversalité avec les différents services de la collectivité
- Gérer un budget
- Savoir gérer le stress




Savoir être :
- Être réactif (ve)
- Avoir un bon relationnel
- Sens du service public
- Sens de l'organisation
- Rigueur et méthode
- Dynamique, réactif et esprit d'initiative
- Être disponible

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire de la Ville de Lure,
2 Rue de la Font, BP 167
70204 LURE Cedex

Informations complémentaires :
* Vérification de recevabilité au regard des dispositions législatives et réglementaires
* Vérification de sa correspondance avec le profil recherché : une candidature ne correspondant manifestement pas au profil peut être écartées par la décision de l'Autorité Territoriale notifiée par mail
* L'examen des candidatures des personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire ne pourra intervenir qu'après constat du caractère infructueux du recrutement d'un fonctionnaire.
* Les candidats présélectionnés sont reçus pour un entretien dont l'heure, la date, le lieu et la composition du jury sont indiqués dans la convocation. Une note d'information sur les obligations déontologiques et les manquements sanctionnés par le code pénal (432-12 et 432-13) est jointe (candidat non statutaire).