Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O001240506000774
Date de début de diffusion
06/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
05/07/2024
Intitulé long de l'offre
responsable service communication - communication - ST GENIS POUILLY
Date limite de candidature
05/07/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Communication - Responsable de la communication
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
responsable service communication - ST GENIS POUILLY
Description du poste
Ville en plein développement urbain et démographique, Saint-Genis-Pouilly est engagée dans une politique active de valorisation des politiques communales, des grands projets et des actions des services en direction de sa population.
Attaché.e à la Direction générale et en lien fonctionnel avec la directrice de cabinet, vous piloterez la stratégie de communication de la ville en contribuant activement à sa conception et à sa mise en ½uvre.
Alliant créativité et qualités journalistiques, vous serez au c½ur du processus de définition et d'animation de la politique de communication de la ville, au contact de l'ensemble de ses acteurs internes et externes (maire, élus, services municipaux, préfecture, administrations locales, habitants, associations...) et contribuerez de manière privilégiée au lien entre la collectivité et la population.
1/ Piloter la stratégie de communication de la ville et les relations presse :
- Elaborer la communication institutionnelle de la commune et définir les plans de communication ;
- Superviser les relations avec l'ensemble des partenaires presse et veiller à l'image de la collectivité dans les supports presse ;
- Assurer la communication presse, en particulier sur les dossiers de fond et les grands projets de la collectivité ;
- Superviser l'organisation des événements de communication ;
- Superviser le pilotage de la communication sur les projets des services et piloter directement la communication relative aux grands projets.
2/ Concevoir et mettre en ½uvre la politique éditoriale de la ville pour l'ensemble des supports de communication :
- Concevoir et réaliser les produits de communication sur les différents supports de la commune : journal, site internet, newsletter, réseaux sociaux, affiches, flyers, brochures... ;
- Assurer l'élaboration du journal municipal : production de contenus, rédaction et suivi de la fabrication ;
- Piloter la communication numérique municipale.
3/ Assurer la direction administrative et managériale du service communication
- Manager les agents du service communication et coordonner leurs missions et activités ;
- Préparer le budget du service et suivre son exécution budgétaire ;
- Gérer les procédures de passation des marchés relatifs aux prestations de communication
- Assurer le suivi des relations avec les prestataires.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Descriptif du profil recherché
Compétences professionnelles :
- Diplôme et expérience en journalisme appréciée
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Bonne connaissance de l'environnement territorial
Savoirs :
- Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite et fortes qualités rédactionnelles
- Très bonne maîtrise des techniques et métiers de l'édition et du journalisme
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de création graphique, technologie internet et des réseaux...)
Aptitudes/qualités :
- Avoir le sens des responsabilités et le goût pour le travail collaboratif
- Savoir organiser, planifier le travail et gérer les priorités
- Être force de proposition
- Sens créatif développé
- Intérêt pour la vie politique et culturelle locale
- Savoir faire preuve d'initiative, d'autonomie et de réactivité
- Faire preuve de rigueur dans la gestion des délais
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- Horaires irréguliers, avec amplitude très variable en fonction des obligations ;
- Réunions et manifestations fréquentes en soirée et week-end.
- Permis B indispensable.
RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + Ticket Restaurant + indemnité de résidence + Prise en charge du maintien de salaire + Participation à la Mutuelle.
Fonctionnaire ou contractuel
Poste à pourvoir dès que possible
Envoyez vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire par mail ou par courrier :
Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)
Géolocalisation du poste
Mairie - 94 avenue de la république - 01630 St genis pouilly
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
St genis pouilly
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
05/07/2024