Responsable restauration et hygiène - CLAYE SOUILLY

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O077240412001022  

Date de début de diffusion

12/04/2024

Date de parution

12/04/2024

Date de fin de diffusion

10/06/2024

Intitulé long de l'offre

Responsable restauration et hygiène - Pôle éducation - CLAYE SOUILLY

Date limite de candidature

12/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Responsable d'un service de restauration collective ou d'un site de distribution des repas

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable restauration et hygiène - CLAYE SOUILLY

Description du poste

Un responsable restauration et hygiène (H/F)
Cadre d'emploi des techniciens territoriaux

La Commune de Claye-Souilly (12 400 habitants) attache une attention particulière à l'accueil de ses administrés et des élèves de ses écoles primaires.

Le service du pôle Education a pour mission d'organiser l'accueil de plus de 1300 élèves répartis sur le territoire au sein de 10 écoles maternelles et élémentaires par la mise en ½uvre d'une politique éducative et la garantie d'un service de restauration et d'hygiène sécurisé.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction du pôle éducation, vous assurez la coordination et l'encadrement des équipes d'agents techniques et ATSEM chargées de la mise en ½uvre des missions de restauration et d'hygiène des locaux municipaux (69 agents dont 6 responsables de site). Vous assurez également le contrôle et le suivi du nettoyage de certains bâtiments municipaux effectué par un prestataire extérieur.

MISSIONS DU POSTE

* Participer à la définition de projets autour des enjeux des métiers de la restauration collective et de la maintenance hygiène des locaux ;
* Assurer la mise en ½uvre des missions de restauration au sein des groupes scolaires et des accueils de loisirs ;
* Assurer la mise en ½uvre des missions liées à l'hygiène des locaux ;
* Veiller au respect des protocoles HACCP et entretien des locaux ;
* Assurer les relations et le suivi avec les prestataires extérieurs (fourniture de repas en liaison froide / prestataire de nettoyage des locaux) ;
* Veiller à la sécurité des enfants et des agents en définissant des axes de prévention ;
* Assurer le suivi des budgets ;
* Participer à l'élaboration et au suivi des marchés (rédaction des CCTP, définir les critères d'analyse et réaliser le rapport d'analyse des offres) ;
* Structurer et superviser le suivi des commandes et la gestion des stocks (produits entretien, consommables, EPI, matériels, équipements, selfs, logistique des écoles...) ;
* Conseiller et accompagner les responsables et chefs d'équipe présents sur les écoles sur toutes les questions techniques ;
* Management opérationnel des équipes (gestion et supervision des plannings, des remplacements etc.)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

COMPETENCES REQUISES POUR CE POSTE

* Connaissances de l'environnement administratif, institutionnel et réglementaire des collectivités ;
* Expertise technique dans le domaine de l'entretien des locaux et de la restauration scolaire, normes HACCP et/ou sur les règles applicables en milieu scolaire ;
* Connaissances des enjeux et évolution du secteur de la restauration ;
* Connaissance des méthodes et outils de management ;
* Maîtrise des outils informatiques, bureautiques, tableaux de bords et autres outils d'évaluation ;
* Bonnes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
* Force de proposition ;
* Autonomie, sens de l'organisation, réactivité ;
* Compétences relationnelles, d'écoute et de communication.
* Esprit d'équipe, d'ouverture et sens du service public.

Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, CNAS, CET.
Temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec 12 jours d'ARTT.
Horaires variables.
Permis B exigé

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
M. Jean-Luc SERVIERES
3 Allée André Benoist
77410 CLAYE-SOUILLY

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine et Marne (77)

Géolocalisation du poste

3 Allée André Benoist - 77410 CLAYE SOUILLY

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CLAYE SOUILLY

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/07/2024